合作创造更大的价值

合作是承担责任的基石

由于连日暴雨，非洲大草原上到处是深深浅浅的水洼。一群被困在水洼中央高地上的蚂蚁为了逃离这个“死亡之谷”，团成一个足球大的黑球向对岸游去。尽管这个黑球在水中时浮时沉，尽管黑球外围的很多蚂蚁被水花打散了，但它们中的大多数还是死里逃生，漂到了岸边，赢得了生存的机会。

在生死攸关的时刻，蚂蚁能团结一致，依靠团队合作的力量为自己赢得生存的机会。真正负责任的员工是那些善于和别人团结协作、能共同完成任务的人，这些员工能够团结内部一切可以团结的力量，充分发挥互帮互助的集体主义精神，共同为企业的兴盛作贡献。1＋1＞2，只有合作，才能让责任的基石更为牢固。

很多人总是在说自己对企业如何负责任，对工作如何负责任，却总是一个人埋头工作，从来不寻求别人的帮助，也不见他帮助别人。

现代社会是一个注重团结协作的社会，单打独斗的侠客时代早已经离我们而去。诺贝尔奖协作获奖的已占到80%。美国“篮球之神”迈克尔·乔丹率领公牛队获得6次NBA总冠军的奇迹，也是靠团队协作创造出来的。在国内，IT巨头联想集团为了应对强大的国际竞争对手，提出要打造一支虎狼之师，用团队的力量去击败国际竞争对手……这些都是团队协作的典型例子。

一只手有五个兄弟姐妹，他们一直和睦相处，从未出现过分歧。但是，有一天，五根指头非要比试比试，看看谁是老大。(www.xing528.com)

拇指说：“我最粗，我应该当老大。”食指说：“我最灵活，我应该当老大。”中指说：“我长得最高，老大非我莫属。”无名指说：“你们都没有我身份尊贵，结婚戒指可是戴在我身上的，所以老大应该我来当。”小指说：“别争了！你们也不想想，当咱们朝圣拜佛时，是谁领队的？是我啊！我可是在最前面啊！当然我是老大了！”

五个指头争论不休，为此罢工以展示自己的重要性，最后，因为没有手指肯为嘴送饭导致身体严重营养不良，手也因此失去了力气，最后每个手指都奄奄一息了……于是，他们又重新合作，发挥各自的优势，没过多久，身体恢复了健康，手有了力气，五个手指又活蹦乱跳起来。

这个简单的故事告诉我们一个很深刻的道理：团结就是力量。其实，五个指头各有所长，无论缺少谁，手都不可能灵活自如。这就好比企业员工，每个人都有其存在的价值，任何人都不是别人能够取代的。因此，忠诚于企业的员工要懂得谦虚谨慎、戒骄戒躁，要善于发现别人的优点，认识并及时改正自己的缺点，懂得与别人团结互助、协作制胜，只有这样，每个人的才能才会得到最大限度的发挥。

迈克尔·乔丹在结束自己的篮球生涯时说：“在别人看来，我站在篮球世界的顶端，每当听到这样的赞美，我都感到惶恐。我所取得的任何成绩都是和队友们以及教练一起努力的结果，还有赞助商和每一个支持鼓励我们的球迷们，荣誉属于你们每一个人，我只是幸运地作为代表，一次次地领取奖杯。”

正是乔丹有这种懂得分享和合作的精神，皮蓬等一大批NBA巨星才甘于作为配角，紧紧地团结在乔丹周围，为公牛队取得了一个又一个总冠军。而乔丹则成为公牛队每一个球员的榜样。