霍灿如《图书馆四十四年》揭示黑龙江东方学院图书馆改革成果

随着新馆的扩大，人员必须增加。经过与学校反复研究，确定图书馆业务编制98人，清扫员与门卫共18人，并决定采取全校招聘，填补人员的不足，为此学校下发了2001年第五号文件《关于图书馆人事制度改革方案》，文件规定图书馆固定编制70人，流动编制28人，临时编制18人，根据文件精神，图书馆进行全员聘任。在聘任过程中，我们反复酝酿，做了大量的思想工作。2001年3月20日黑龙江大学图书馆试开馆，在试开馆座谈会上，校领导全部出席会议，并对新馆的使用做了大量指示，我向学校做了汇报，包括图书馆扩建、图书馆布局、家具购置、搬迁等，得到了校领导的首肯。试开馆以来，广大师生踊跃到图书馆学习，2400个座位常常爆满，开放时间逐步延长，并实行连续开馆，每天开馆时长14小时。面对新世纪，面对新馆的启用，我们应该尽快适应学校发展的要求，用一流的服务水平迎接学校建校六十周年。

21世纪图书馆发展模式与功能应该是办馆模式存在形态的一体化、网络化和国际化。图书馆的办馆模式将由独自办馆向馆际合作、网络一体化方向转化。网络中的成员馆还是相对独立的个体。但其信息交流活动确实不可分割的联合体，图书馆将超越个体的范畴而成为群体的信息机构。馆藏资源的电子化、虚拟化、特色化、现代化，现代化图书馆的馆藏特色及特藏发展将更加重要。在未来图书馆格局中，没有馆藏特色的图书馆只能依附于其他图书馆。馆藏特色化和专门化是图书馆网络时代的战略选择，有了特色就有了不可替代性，有了特色就有了优势，从而形成自己在网上的拳头产品。图书馆业务工作的标准化、规范化、兼容化显得尤为重要。用户利用图书馆的自动化、远程化，大大提高办馆效率，服务专题自动化、智能化、便捷化、服务内容的深入化、精细化、专业化大大方便读者。业务组织机构的学科化、平面化矩阵化，馆员素质的学者化、专业化、复合化，更能适应新馆全方位、深层次的服务、结合未来图书馆的发展模式。黑龙江大学图书馆在未来10年内应成为黑龙江省高校图书馆数字图书馆之一。提出图书馆系统应有五大部分组成：

一、黑龙江大学特色藏书——其内容是由电子资源（特藏资源）、电子版黑龙江大学博士学位论文、摘要、电子版黑龙江大学学报、电子版黑龙江大学历史文献及俄罗斯语言文学电子版资料组成。

二、电子出版物援助系统——是一个援助在黑龙江大学校园内发送情报的情报输入积累系统。

三、多功能用户系统——既是一个可以利用电子图书馆系统高层次服务的专门用户系统，又是一个为推进全校资源数字化，给准备将资料数字化院系资料室提供输入的系统。(www.xing528.com)

四、网络电子情报提供系统——针对黑龙江大学的各层次读者，让他们不去图书馆也可以从网上搜索到市场上出售的各种数据库、电子杂志，还可以进行文献发送、提供目录情报服务。

五、导航系统——是综合的知道利用者查询电子资源、原始资料、图书资料情报系统，这个系统具有机器翻译功能的双语指南和对定型提问能够指示的系统。

读者服务是图书馆工作的灵魂，是图书馆价值判断的标准，图书馆电子化、数字化、网络化的目的也是为了更好地为读者服务。因此需要建立一支高素质队伍，即专业层次能覆盖黑龙江大学各个学科的文献专家和队伍。

黑龙江大学将以优美的文化建筑，现代化、科学化的管理，多功能全方位的一流服务耸立于黑龙江省高校图书馆的前列。