记者 王晓龙 蔡泽寰
经过20年改革开放建设，厦门这个昔日的对台前线已经发展成为繁华的经济特区。这份繁荣，也凝聚了573名特区法院工作人员的无数心血。
对于特区法官队伍建设，厦门中院的领导班子有着深刻的认识。没有过硬的政治素质不行，没有过硬的业务素质同样不行。
厦门市法院法官的在职培训教育工作由中院培训处统一负责。该处处长林桂如介绍说，三年来，培训处共组织了18期各类培训班，培训法官1000多人次，内容涉及合同法、经济、民事、行政审判业务以及法官的综合素质等诸多方面。授课教师为著名法学家和法院系统的审判业务骨干，他们的精采讲课受到了学员们的普遍欢迎。现在，热爱学习、要求上进的风气在全市法院日渐浓厚。
讲学习风气的形成，也得益于他们严格的培训管理制度。每个受训法官都有一个小册子，上面记载着个人培训期间的上课、作业、考试成绩等各种资料，全部通过才可以拿到结业证。
厦门法院出台了一系列优惠政策、设立专项经费，鼓励法官参加各种高学历学习。全市法院现有116人参加本科学习，13人参加研究生学习。去年，中院还选派干部参加了市委党校和省高院组织的干部培训班。
把“大学”办到法院
厦门市思明区法院通过“院校共建”提高法官业务素质的做法，让人耳目一新。
1999年9月14日，思明区法院和厦大法律系签订了共建协议。思明法院特邀厦大法律系五位专家组成“专家咨询委员会”，接受其对重大疑难案件的咨询;聘请厦大法律系两名教师为特邀监督员，对法院的审判工作和廉政勤政情况进行监督;特聘厦大两名教师为人民陪审员。思明法院为厦大学生提供实习基地，设立若干付酬实习岗位，为特困学生提供勤工俭学的机会，为法律系学生模拟审判提供法庭和其他设施，并进行法院指导。(www.xing528.com)
在此基础上，思明法院又于2000年6月正式启动了“法官继续教育工程”，利用每两周一个晚上的时间邀请厦大法律系专家来法院进行系统性授课，并指导调研工作，把“大学”办到了法院。法官普遍反映收获很大，许多审判实践中的疑难问题在授课和课后的交流中得到了解决。
“院校共建”活动有效地促进了法院的审判工作。2000年，思明法院收案2650件，结案2589件，结案率达97.7%，发回重审及改判率仅为0.38%。
不重调研的法官不是好法官
中院班子的这一提法掷地有声。
厦门许多法院每年都要制定调研计划，确定重点调研课题，年中还根据情况召开几次专题会议。有的法院出台了一些鼓励调研、倡导调研的措施，激发大家的积极性。如中院规定，公开选任审判员、助理审判员的，必须至少有一篇调研文章在市级以上刊物发表。思明法院奖罚分明，对未完成调研任务的，实行一票否决，先后有6名同志因此不能评先，有3名同志因此被从晋升审判员的名单中抹去。
国企改革是当前经济体制改革的重点。如何为国企改革提供法律服务和司法保障，厦门法院曾就此进行了深入调研。中院院长朱珍钮亲任课题组负责人，许多庭长、基层法院院长都纷纷撰写文章。去年5月，中院还与厦门市国有资产投资公司共同召开“国有企业管理和改革法律问题”研讨会，共提交相关论文42篇，有力地支持了国企改革。据了解，去年全市法院共有152篇调研文章被省级以上刊物采用，22篇案例被最高法院《人民法院案例选》、《中国审判案例要览》采用。
追求永无止境。厦门市两级法院573名工作人员中，大专以上学历的已经占到87%。
(载2001年6月25日《人民法院报》)
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