叶丽花
2012年3月
南平市中级人民法院制定了《审判执行岗位目标责任制累进积分管理规定（试行）》（以下简称《规定》），把审判岗位工作的评估考核指标落实到业务庭和每位审判工作人员，以客观的数据和分值体现庭室和个人的工作业绩。
作为庭里内勤，我负责庭室及个人的计分统计。我得先熟悉和理解《规定》的各项内容，再根据刑二庭工作实际，联系《规定》各项指标进行计分。计分要求从1月份开始，要在短短几天内把全庭1－3月的计分做好。这么多陌生的数字，如何把它们体现为工作业绩？我尝试着制定表格，以一个萝卜一个坑的方式把每项数字准确定位。这样就能进行统计？不，没有这么简单，可刚开始我只能这么做，边做边修改，不断摸索。
制定好Word文档空白表格后，依照《规定》，我将一个一个项目按顺序罗列，把各指标所对应的数字填好。实际操作才发现数字太多，导致我眼花缭乱，经常把这项数字统计到其他项中。最后，我不得不使用传统的手动统计，然而，一次统计出错，再次进行核对，还是有错，反复核对四遍之后才最终得出准确的统计数据。
表格完成后，我发现内容错综复杂，看了让人犯晕，只有自己看的懂。
花了整整一周时间，我才把1－3月统计做好，并把统计材料提交审管办审核。
2012年4月
经过上一个月的实践，我累积了一定的经验，针对之前统计出现的问题进行统计方式的改良。
我发现Word文档表格需要手动统计数据，容易出错，不实用，于是便改成用Excel表格统计数据，这一改进极大的节省了计算时间，统计也更准确了。
计分内容很多，有的按比率计分，有的按案件审理计分，有的按综合项目加分，难以统一到一张表格，统计既不方便又不容易核对，只能分开统计。经过多次改进，最终我决定设定两张表格，一张表格统计每月固定分值，且年底不需更改的项目，另一张表格统计比率等年底还会变动的项目，最后再设定一栏表一和表二的合计得分，这样统计就变得有序且易懂。
庭里每人外出参加活动可计分，由于之前没有登记的意识，需要该数据时难以统计周全，于是出现有些活动没有统计的情况。针对这一情况，刑二庭新设立了一本计分事项登记本，对外出参加活动进行登记，什么时间什么人参加什么活动，及时记录，统计时便能保证没有遗漏。(www.xing528.com)
多人、多罪、多起情况的案件，不是案件的书记员就不了解案情，容易忽略了对这些可加分情况的统计。因此，我建议统计之前可先由主审人报本月结案数及结案案件情况，对加分情况进行报备，方便统计。
这次只花一天时间便做好了4月的统计数据，效率大大提高。
2012年5月－12月
每月按照设定好的表格进行统计，做得多了，也就熟练了，我作出统计的时间已经从原来的一整天进步到了现在的2个小时，成效显著。
2012年年终统计
《规定》中关于审判质效的指标有月、年是否达标不同计分的规定。年终统计时才发现，出现了有的指标虽然年未达标，但其中有单月达标的情况，这种情况便不能记全年积分，只能查看每月的数据，单月达标的计分，单月未达标的便不能计分。年终统计的工作量非常大，整整花了我一周的时间才完成，年终统计又发现了很多问题，准备下次统计时进一步改进。
2012年成效
通过全庭干警不懈努力，审判绩效考评取得较大成效。2012年，从全院总体排名情况来看，刑二庭的当庭裁判率40．91%、调解率28%，排名第一；一审判决案件改发率0．00%、延长审限未结比0．00%、再审审查率0．00%、裁判自动履行率100%，排名并列第一；撤诉率15．91%，排名第二；结案均衡度0．53，排名第三。从全省同级法院刑二庭总体排名情况来看，中院刑二庭二审开庭审理率56．52．%、当庭裁判率40．91%，排名第一；一审判决案件改发率和延长审限未结比0．00%、裁判自动履行率100%，排名并列第一；调解率28%、平均审理时间指数0．75，排名第二；法定审限内结案率97．73%、撤诉率15．91%，排名第三。
2013年1－3月
经过三个月的不断讨论和修改，南平市中级人民法院制定了《审判执行岗位目标绩效考评办法（试行）》（以下简称办法），《办法》较2012年的《规定》有所区别，很多指标有所提高，要求比2012年高，同时也解决了部分2012年出现的问题。依照《办法》规定，2013年工作业绩通过绩效考评表体现，每月进行统计，我又将迈入新的一轮忙碌的统计周期。
（作者单位：南平市中级人民法院）
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