有个女孩在日记中写道：
我一直都是爸爸妈妈眼中的好女儿，老师眼中的好学生，同学眼中的优等生……因此，在小时候，父母给我制定的人生目标就是：好好学习，每次考试都要力争进入前三名，一定要考上大学。
在他们眼中，大学生这个身份是十分神圣的，他们认为一个孩子只有考上名牌大学，以后才可以享受“荣华富贵”。我的父母没有上过大学，但很多亲戚都是大学生，如今他们很多都在机关单位上班，让父母很羡慕，所以父母把希望都寄托在我身上了。为了让我考大学，他们对我要求十分严格，可以说我整个童年和少女时代都是在学习中度过的。
我并没有辜负他们的期望，从小学到大学都是优等生，一路可谓顺风顺水。可毕业后我才发现现实是这么的残酷，工作很不好找，不会因为我是优等生就有好工作，我能找到的也是那些只有底薪的工作，很多公司甚至拒绝我这样的应届毕业生，他们的理由是能力和经验比学历更重要。
其中有一次去应聘，我以为自己堂堂一个本科生薪水不会太低，可对方开出2000元的工资，这让我有些哭笑不得，我想一个没上过大学的电子厂工人，一个工地上干苦力的农民工，一个打扫卫生的保洁员起码也得2500元的薪水，这么低的薪水明显是看不起大学生嘛！于是，他当场拒绝了那个老板，并愤怒地摔门而去，那个老板冷冷地笑着，并甩了一句：“本科生有什么了不起，在北京一抓一大把，不缺你一个大学生。”
我后来回家参加公务员考试，可就那么几个职位却有上千人来争抢。我没有任何背景，也没有好的条件，被无情地刷了下来。无奈，我就在县城的一个超市做临时工维持生计。周围的邻居见我没有考上公务员，会常常背后议论我说：“上这么多年的大学有什么用，还不是要回家打工。”我受不了别人嘲笑的目光，一个人再次跑到了大城市。我找了几个月依然没有哪个公司愿意高薪聘请我，没收入的我只能“蜗居”在一个小小的地下室里，我不停地给各大公司发简历，我不想让这几年大学白上……
不只是这个女生，很多刚毕业的大学生都有这种心态和抱怨，他们带着饱满的热情走向了竞争残酷的社会，以为有一张大学文凭就能找到一份好工作。可是如今的时代变了，大学生已经不再是天之骄子，也无法再享受“铁饭碗”的待遇，如果你没有能力，你学历再高也没有人聘用你，你再抱怨也没人理会你。
在过去的年代里，中国的教育不发达，能够上大学的绝对是人才，而且国家包分配，可以说只要能进入大学，这个人的后辈子就不愁了，很少会出现找不到工作的情况。就算在国家取消分配制度后的90年代，大学生身份也是吃香的，只要有好文凭，你就是公司的抢手货，绝对比一个没上过大学的人混得好，因为那时大学未扩招，能够上大学的依然只是少数人。因此，整个社会对大学生这个身份给予了高度的尊重，很多人都羡慕大学生这个身份，把他们称为天之骄子，他们被各种光环包围着。
为此，很多家长把孩子能考上大学看成成才的唯一途径，为了实现这个目标，他们拼命地让孩子学习，让他们参加补习班，以孩子的成绩来评价一个孩子是否优秀，还经常在孩子面前说你看谁谁家的孩子考试都是前几名。因为在现有的教育体制下，你只有分数高，你才能考入好一点的大学。对于孩子是否有其他方面的能力他们并不关注，有时候还限制孩子爱好的发展，比如孩子爱看小说，父母就说看闲书；孩子喜欢音乐爱唱歌，父母就说孩子不务正业。在他们的意识里，孩子有好成绩才是好孩子，教育孩子必须以学习为中心，要想尽办法让孩子考上大学。
就大学生自己而言，他们也特别在乎自己的这个身份，觉得是个大学生就特别牛气，把文凭当人才的凭证，于是这个身份成为他们面子和尊严里的一部分。在这种心态下，总觉得自己比那些高中生强，研究生看不上本科生，本科生看不上专科生，专科生又看不起中专生。他们趾高气扬，小事不愿做，薪水低了瞧不上，显得特别矫情。曾有一位人事部经理叹息说：“每次招聘员工，总会遇到这样的情形，即大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自以为是天之骄子，大事没经验做，小事也懒得做，还瞧不起别人。有时候安排他们做小事，他们会觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才，不肯放下架子干。”(www.xing528.com)
其实，大学生这个身份不是你就业的通行证，有个文凭也未必就是人才，它可能会反而成为你成才就业的负担。如今中国的大学生“供大于求”，教育部的统计数据显示，2009年全国普通高校毕业生611万人，2010年，这个数字增长到630万，2013年则达到了700万。
现在几乎每个人都可以上大学，大学生这个身份已经不在吃香，你在北京、上海这种地方，走在大街上随便问一个路人，10个有9个是大学生。除了大学生，现在的留学生也多了。据了解，2012年有27万留学生回国，而2013年海归人员比2012年增长近50%。未来5年，中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点。
如今大学生找个工作不如当年那么容易了，也没有哪个公司因为你学历高就特别重视你，因为公司可选择的人才很多，绝对不差你一个。而且适合大学生的岗位是有限的，僧多粥就少，甚至本科生抢研究生的饭碗，大专生抢本科生的饭碗，高中生抢大专生的饭碗，一个岗位会有很多人去争抢。这些年，招聘会越来越火爆。在人才市场，到处都是黑压压的人群，把小小的地方挤得水泄不通。往往一个职位能引得上百个人去争，为了能找一份工作，为了生存，大学生不得不放低姿态去就业。
在河南举办的某次人才交流大会上，首日就吸引了1.2万名大学生，当天进场求职大学生突破两万人次。那天，河南省人才交流中心门前已经排起了数百米的长龙，上万名大学生翘首以待，希望能找到一份好工作。
“招聘前台接待、收银员，要求：应届高校毕业生，大专以上学历。”招聘会大商集团郑州新玛特购物广场有限公司展台前，已经簇拥着大批的学生，桌子上1尺多厚的应聘简历很快就被抢完，不少大学生拿着简历或蹲或站正在填写。
一个公司的人事经理表示说：“已经收到1000多份应聘简历。大商集团会在郑州再开几家大型超市，所以急需大量的前台接待、收银员及导购员。本来还担心招不够人，没想到吸引了这么多大学生来求职。”
就业形势这么严峻，如果你不好好珍惜工作的机会，别人就会和你抢饭碗，如果你端着这个架子不放，你就很难找到满意工作，说不定你也会和上面那些人一样去抢本来属于高中生、大专生的饭碗。你应该明白，薪水不重要，大学生的身份不重要，重要的是你有没有做事情的能力，这比学历更有含金量。现在很多公司再选拔人才都不把学历当作唯一的条件了，他们看中的是你有没有能力把这份工作完成好！比如，索尼公司董事长盛田昭夫，在总结自己的管理经验时，曾写过一本《让学历见鬼去吧》的书。书中明确提出要把索尼的人事档案全部烧毁，以便解除对员工学历的限制。在索尼公司万名员工中，科技人员有3500多人，有一部分学历并不高，但技术却很精湛。在他们公司里，员工们只比能力，不比学历，从而打造出一流的世界品牌。
因此，“虾米青年”大学生在走出校门时，别拿自己大学生的身份说事，不要觉得自己上了几年大学就很高贵，你要明白在工作面前无论什么学历都是平等的，连农民工你也不要小瞧，他们比你赚的钱多。你必须提高自己的能力、多积累经验才行，如此你才有向白领“蜕变”的可能。
另外，没了大学生身份这个负担，你就不会死死守在城市不离开，你就可以明智地选择到一些小城市去发展，不会怕别人看不起你，也不会觉得回家是件丢人的事情。而且，没有这个负担，你才能快快乐乐地生活和工作。
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