团体咨询与团体治疗指南：当下与过去的观点

简介

MARIA T.RIVA

团体咨询与治疗迄今为止在咨询和心理学领域中的位置，经历了一段丰富且错综复杂的历程。在今天，它是颇受欢迎且广为应用的一种方法，不仅仅因为经济（这一度被认为是主要的优势），也是因为它的确有效。过去100年来，团体咨询与治疗发生了令人惊讶的转变。团体动力的复杂性以及人际间的特性，使得很多源于关系的议题得以痊愈，同时也给尝试研究这些过程的研究者带来了很多困难。几年来，团体咨询与治疗变得日益复杂，被用在广泛的临床问题和不同年龄的人群中。随着时间的推移，团体咨询与治疗的研究和统计方法也发生了变化，研究者不仅能够更加容易地对团体结果进行研究，也能够对团体过程的成分进行研究。达至今天的道路是一条迷人的路，提供了有关团体如何随着时间而变化的信息以及我们当下所知道的信息。

第一部分，“团体咨询与治疗领域的观点：当下和过去”，饶有趣味地介绍了那些使得团体咨询与治疗成为重要且有力的治疗方法的贡献及其贡献者。这一部分的开篇第1章“团体心理咨询与治疗的历史”，由Sally Barlow，Addie Fuhriman和Gary Burlingame撰写。这一章列出了团体咨询35年来的综述文章（1962~1997），引用元分析比较了团体治疗和个体治疗的有效性（1980~2003），描述了过去100年来团体主题的演变。(www.xing528.com)

至少从20世纪60年代开始，团体咨询与治疗内发生的疗效因子便引起了实践者和研究者的浓厚兴趣。第2章“疗效因子的重要性——疗效因子研究的类型学分析”由Dennis Kivlighan Jr.和Stacey Holmes撰写，描述了治疗因子的核心特性，着重指出它们如何被研究，研究发现了什么，以及所存在的问题。很多研究者尝试找出在既定团体阶段下哪些治疗因子是最重要的（如开始阶段较之中间阶段），或是设置类型（如住院较之门诊），但这些结论之间没有明确的一致。通过群组分析（cluster analysis），Kivlighan和Holm提出了一种替代方法来理解过去有关这些治疗因子的文献。

第3章重点在于团体咨询和治疗的领导力，“有效的团体咨询和治疗领导者：研究与实践”由Maria T.Riva，Maximillian Wachtel和Gina B.Lasky撰写，综述了有利于团体进行的核心团体领导力的特点和行为进行的研究，很幸运的是，这些年来，很多研究开始探索领导力变量，并且相当一致地指向了一些有益的或破坏性的领导行为。关于协同领导以及培训有效团体领导者的有效方法还知之甚少，这两个领域是团体咨询和治疗中非常关键的，第3章也进行了简要介绍。

这一部分的最后一章题目是“团体咨询和治疗的过程与效果”由Gary Burlingame，Addie Fuhriman和Jennifer Johnson撰写。这一章提供了宽泛的视角以了解团体咨询与治疗的过程与结果研究，识别出几年来一直被研究的重要成分，并且讨论了这些成分的进展过程。对团体领导者和研究者来说，理解团体过程和结果一直以来都是复杂的和难以捉摸的。这一章增加了我们对有关过程和结果的文献的理解，并且使用了一种分类系统来决定对特定变量进行研究的力度。