如何与上司闲聊，轻松解决工作关系问题

如何与上司闲聊

我们来看一则幽默小品。

老师：汤姆，请用大喊大叫和轻声细语各造一句。

汤姆：爸爸在妈妈面前大喊大叫。

老师：那轻声细语呢？

汤姆：爸爸在经理面前轻声细语。

老师：……(www.xing528.com)

从这则幽默小品中可以看出，下属在上司面前说话同家里相比，是内外有别的。同家里人说话或是其他亲朋好友聊天，可以不分场合，可以大喊大叫，无所顾忌。同上司在一起汇报工作也好，闲聊也好，所用的语气应该是轻松舒缓的语气。如果你认为你有许多重要的工作要做，同上司东拉西扯地闲聊，没有多大的意义。因此显得心不在焉，如果你这样认为，那真正是大错特错了。同上司一块闲聊，多数是上司故意安排的。闲聊能增加上司和下属之间彼此的了解，也能增加感情的融洽。如果你心不在焉地哼哼叽叽，上司认为同你这种人闲聊很累。正确的做法是，上司无论扯到什么话题，你都该表现出极大的兴趣，并谈一些自己的看法。如果上司所闲聊的话题你很陌生，你也不要扫上司的兴，应该说：“我对那方面不熟，真遗憾。”或“这领域我很陌生，听您这一聊，很有意思的。”等等，也可以把话题扯到两个人都熟悉的方面来，比如你和上司都是足球迷，可以谈最近的几场足球比赛。一谈到球赛，对某某队或某某运动员的评价，什么时候该进球却又造成失误等，两人难免有些分歧、争议。有分歧时，不要强迫上司同意你的观点。不要认为上司的观点大错特错，就说出不好听的言语，什么：“嗨，你这人眼光真不行。”什么：“你这欣赏水平越来越倒退了。”这些话，上司听了肯定不顺耳，争论到激烈处时，也不要大喊大叫，张牙舞爪。一扫闲聊那种轻松愉快的气氛。

有的上司，同你闲聊时，还喜欢谈到他过去的光辉业绩，也许在你听来并算不上什么了不得的大事，但劝你不妨对那些时过境迁之事赞许几句。上司听了一定会心花怒放。常言说：“雾里看花，花也在看雾。”上司通过闲聊观察了解你，你也可以观察推测你的上司。闲聊，是取悦上司的一条好途径。有时同上司闲聊，还会有多个同事在一起，这种场合，你同上司不要表现得太熟，格外地说个没完。也不要表现得太冷，自始至终闷声不响地当听众，如果你实在找不到合适的闲聊话题，那么就聊你家和孩子，这也是上司和同事共同关心和感兴趣的话题。

闲聊不同于汇报工作，不需要你条理清晰、有层有次，有轻有重。也不需要一本正经、一脸严肃。闲聊的语气是随意性的，并时常伴随着愉快轻松的笑声。但同上司闲聊时，也不可把一句话或一件事翻来覆去地聊，常言说好话三道淡如水。我们来看下面这则有趣的故事。

马克与妻子一边陪老板喝咖啡，一边闲聊，聊着聊着，马克想讲个故事给老板和妻子及其他几位作陪的同事听。但他一开口讲，妻子一听，清楚地记得这个故事马克早已给大家讲过了，便在桌下用脚踢了他一下，示意他换一个。可丈夫居然毫无反应。于是，妻子又给了他一脚，并深信这狠劲的一脚一定会使他明白。可故事仍在继续。妻子无可奈何，心中暗骂：“这头蠢驴！”过了一会儿，故事却莫名其妙地中断了。马克的脸上显出痛苦的表情，然后苦笑着说：“对不起，我忘记早已讲过它。”一会儿，音乐声起，妻子与马克步入舞池。妻子边跳边埋怨说：“怎么这么慢才领会我的意思，在你们老板面前丢脸，踢你活该！”“你说什么？”丈夫不解地问：“你一踢我，我马上停下了，还嫌我慢？”“可我踢了你两次，第二次过了好一会你才停。”妻子反驳说。忽然之间，两人立刻意识到了什么，立即返回到餐桌旁。那位老板一脸的无奈，笑着说道：“没什么，当我接到狠命的第二脚的时候，我意识到夫人这两次信息都不是传给我的，所以我十分严格地执行了妻子的命令，把它原封不动传给了马克。”

倒霉透顶的老板无意中领教了妻子脚法的厉害，可又实在无可奈何，但马克却在老板面前出了洋相。

从以上的故事中我们应该看出，即使是闲聊，也要善于察言观色，老板听他讲故事，是必不会听得很有兴趣的，如果马克注意到老板和妻子的反应，老板和他就不会挨脚踢了。