第七章 信息时代的信息效益——信息经济学
信息对现在的企业来说是非常重要的,任何一个企业如果不能准确撑握所处行业的最新动态,那么企业随时都会有被淘汰出局危险,可以说信息已成为了企业的生产要素之一,企业信息化建设已经成为提高企业竞争力的重要途径。
修电视不如买电视:信息不对称
2004年,高先生在福建泉州的某商场购买了一台国产彩色电视机送给家中的老父亲。几年过去了,这台彩色电视机虽然没有什么“大病”,但“小毛病”是接二连三,最近更是问题连连,连屏幕都无法正常显示了。为了解决问题,高先生拨打了商场的售后服务电话,与售后工作人员取得联系。售后服务人员向高先生表示可以上门提供服务,但因为高先生买的电视机已经过了保修期,所以要收取上门维修费50元。
高先生觉得这也合理,因为电视机毕竟已过了保修期,给人家上门维修费也是应该的,所以双方达成口头协议。然而,维修人员到来,只是粗略地看了看,就说电视机的内部零件严重老化,要想让它正常运作最好是更换内部的零件,零部件费用是300元。另外,维修费用要另算。高先生就问:“那这样修理一次,要多少费用?”维修人员说:“不低于500元吧。”
高先生觉得维修费用有点高了,而且现在买一台新的电视也就一千多块钱,与其这样维修一次,还不如买台新的呢。所以,高先生放弃了维修的打算。
事后没几天,高先生打算将这台“报废”的电视处理掉。这时正好一位懂电器知识的朋友来家串门,看到高先生在处理电视,就随口问:“电视怎么了?”高先生说:“电视零件老化,不能正常收看了。”于是朋友就拿起工具修理起来,谁知电视经他简单碰碰就能正常收看了。朋友说:“什么零件老化,只是线路接触不良造成的,就是一个简单的小问题。”
对很多消费者来说,维修电器就是一件很麻烦和头疼的事情,这是因为维修行业市场很乱,存在着到处漫天要价的现象。虽然国家发改委曾颁布了《家用电器维修服务明码标价规定》,在规定中要求维修服务经营者要公示维修价格。但维修人员在给消费者维修电器时,依然能找到很多的“借口”狠狠地“宰”消费者。这是为什么?是因为广大的电器消费者在电器知识方面了解不多,这正好就给了那些维修人员“宰”的机会,所以,他们才胡乱开价,说白了,其实这也就是消费者和维修方的信息不对称造成的。
经济学小知识:信息不对称(Asymmetric Information)
信息不对称理论是指在市场经济条件下,市场的买卖主体不可能完全占有对方的信息,这种信息不对称必定导致信息拥有方为谋取自身更大的利益而使另一方的利益受到损害。该理论是由美国经济学家约瑟夫·斯蒂格利茨、乔治·阿克尔洛夫、迈克尔·斯彭斯在1970年提出的。这三位经济学家因对这一理论的杰出贡献而荣获2001年度经济学诺贝尔奖。
信息经济学认为,信息不对称造成了市场交易双方的利益失衡,影响社会的公平、公正的原则以及市场配置资源的效率,而且在现实生活中,信息不对称的情况很是普遍。
比如,在劳动力市场上,对于雇主来说,面对大量的应聘者,他不可能在短时间内了解他们的全部信息,只能根据应聘者提供的信息,像学历、经历、是否做过学生干部等有限信息来选择人员。正是由于劳动力市场上雇主和雇员之间的信息不对称,雇主必须靠一种市场信号(比如学历要大学本科)来进行识别。但实际上所选的大学本科生能力并不一定都强,有的甚至不能胜任工作。这就是信息不对称造成的。
在消费市场上,一般来说,买者对所购商品的信息的了解总是不如卖商品的人,所以,卖方总是可以凭信息优势获得商品价值以外的报酬。如果消费者和厂商想达到双赢,双方都想要减少信息不对称给自己带来的经济损失,那就要通过各种途径找到更好更全的传递信息和搜索信息的途径。
首先,厂商可以提供保修承诺或以广告来向消费者传递优质产品的信号;
其次,可以建立独立的质量监督、认证机构,帮助消费者识别劣质产品;
此外,还有合同解决办法(即在合同中对交易双方进行行为约束)和信誉解决办法(即允许提供优质产品的厂商获得超额利润——“信誉租金”,从而形成一种有效的激励机制。厂商一旦在信誉上出问题,必定损失利益。这就使信誉成为一种真实的信号)。
沃尔玛超市受到威胁了:虚假信息
2008年8月22日11点的时候,山东潍坊市的公安局突然接到本市沃尔玛超市人员的打来的报警电话。电话中沃尔玛超市的负责人告诉公安人员,说超市内存在着制造危险和恐怖的份子。这名可疑份子曾向超市人员打过电话,声称自己在超市的储物柜内放置了爆炸装置,如果不想让超市和超市里面的消费人员毁于一旦,就请迅速将钱汇到××××帐户里。
潍坊公安人员接到沃尔玛的报警电话之后,立即启动反恐防爆工作预案,迅速调集各有关警种赶赴现场,开展现场管制、疏散群众、搜爆排爆以及排查堵截、抓捕犯罪嫌疑人等工作。一个小时后,超市里的可疑爆炸物品被成功排除,经爆炸专家确认,这是个伪造的爆炸装置。同时,公安民警根据超市提供的线索,顺藤摸瓜,很快就将犯罪嫌疑人抓获。
在这个事件中,犯罪嫌疑人为了达到敲诈的目的,很可恶地向沃尔玛超市散布了一个虚假信息,即用伪造的爆炸装置充当爆炸装置,从而引起超市人员的紧张,为超市制造了混乱。为了确保广大消费者的人身安全,他们最明智的做法也就是向公安机关求助,也只有这样才能排除危险。所以,最后在警方的帮助下,真相揭开了,爆炸装置确有其事,但却是个假的。这也就是说犯罪嫌疑人向超市散布了一个危险的虚假信息,由于行为恶劣他将受到法律的制裁。
经济学小知识:虚假信息
在经济学中,虚假信息是指无中生有地编造信息,或将原有的信息夸大其辞、添油加醋,造成信息的明显失真。确切地说,散布虚假信息的行为,就是一种欺骗行为。
可是在这个现实社会中,我们随时随地都能碰到类似的虚假信息,它们通过各种渠道走进人们的生活中,让人难辨真假。例如有的商家为能销售低质产品,就进行大量的虚假宣传;个别商家为能逃税漏税,于是就假造各种单据;还有商家为了挤对对手,大肆向外界做虚假的宣传……
广州《南方都市报》曾接到好多民众的投诉电话,民众在投诉电话中告诉报社的记者,说广州某门诊常有广告宣传,说医院可以给广大的病患者提供免费的检查。看到这样的广告宣传之后,很多人去了该医院做了检查,可是检查结果出来之后,原本很多身体就健康的人,却都被检查出感染乙肝。然后医院就建议这些乙肝患者赶紧治疗,并向患者承诺可以彻底治好乙肝,费用是一个疗程三千元。乙肝在就目前的医疗水平,能治愈是很困难的。所以,《南方都市报》在听了众多民众的反映后,就派记者暗访了该门诊的肝病检查过程,发现事实确如民众所言,检查只是借口,无病给你说成有病,目的就是为了赚取患者的医疗费。作为医生,救死扶伤本是他们的本分,可是有人竟然无中生有,或者夸大病情,让患者背负经济和精神的双重负担,这是多么可恶的事情。
那些夹杂着虚假成分的信息在生活中比比皆是,而且很多人也无法真正去辨别那些虚假信息,所以就往往让自己上当受骗。可以说,在生活中虚假信息就像假冒伪劣产品一样了,成为了社会的一大危害。
东北有对夫妇,买了部新手机。一天,他们从手机上看到一条信息:他们买手机中了大奖。请他们去深圳领奖。他们夫妇俩高兴的从东北乘飞机到达深圳,一打听,却是假的。就因为这条虚假信息,他们竟然白白损失了上万元。
那么,人们该如何避免信息的虚假性呢?经济学家对此分析说,其实信息的虚假性,我们是不可能完全避免的。所以,为了提高信息传递的质量,人们能做的就是不断采用各种方式去筛选信息。凡事抱着三思而后行的态度,不被任何表面的利益所诱惑,这也就是排除所有虚假信息规则中的首要原则。
旧时,有位商人外出办事,途中饥饿的时,看到路边有个烧饼店,于是过去问店老板:“烧饼多少钱一个?”
店老板一边忙着擀面,一边对商人说:“2毛钱一个。”
商人心理想到:“这烧饼跟家乡的比起来简直太便宜了,家乡5毛钱的饼子到这里才要2毛钱。”
于是,他贪图便宜一下子要了5个烧饼吃起来。
后来结账的时候,他按价付给老板1块钱。可是,老板竟然说:“饼是面做的,你付了饼钱之外,还应付面钱。”
商人没有想太多,觉得老板的话似乎也有道理,于是又按老板的要求一个饼多给了1毛钱。
可是老板拿了钱之后,又说:“饼是面和水和成的,因此你除了付面之外,还需要付水钱。”
商人觉得店老板的话简直莫名其妙,但也无可奈何地又付了老板5毛钱。
后来,商人回到家里,怎么想就觉得怎么不对劲,于是,笑骂自己道:“我真是蠢得可以啊,原以为自己贪到便宜了,没想到什么也没捞着。”
三人里应外合骗保险:内部人控制
刘某是南京某财产保险公司的业务员,2004年的时候,他的朋友开着一辆本田轿车,然后在高速公路上发生交通事故。赵某因为是酒后驾驶,知道理亏所以就没敢向保险公司报警索赔,但他又很想保险公司陪他一笔修车费。于是,他去找到做保险的朋友刘某,希望刘某能通过内部手段帮他从保险公司那里弄点钱。
刘某知道赵某的情况后,首先给自己的生意伙伴——汽车修理厂的张某打了个电话。刘某在电话中告诉张某,他的朋友赵某想把车开到他那里修理,但需要张某帮赵某办个假的交通事故责任认定书,因为有了这个交通事故责任认定书,赵某就可以向保险公司进行理赔。而张某因为考虑到修理厂的业务来源主要是靠刘某,所以,他为了日后方便自己开展工作,于是就答应刘某帮赵某的忙。后来,张某回到自己的老家,找到交警队门口专门办假证的“黄牛”,帮赵某办理了假的交警中队事故责任认定书。当张某把假的交通事故责任认定书给了赵某后,赵某就拿着准备好的相关手续,到刘某所在的保险公司要求进行保险理赔。在刘某的操作下,赵某最后骗取保险公司75000元人民币的赔偿。
上述是发生在社会中的一例真实案例。对于这些弄虚作假、骗钱损道义的行为,人们总是痛恨不已。近年来,对于这些不法行为虽然国家法律加大了力度进行打击,可是随着人们物质化生活水平的提高,人们的利益心都越来越重。在众多利益的驱使下,所以,类似刘某、张某、赵某等人的行为,却与日俱增,而且花样和手法层出不穷。
针对上述赵某之所以能从保险公司那里获得75000元的赔偿问题,如果要从经济学的角度来分析,那就涉及到一个内部人控制的问题。刘某作为保险公司的业务员,他非常熟悉保险的流程,以及在运作保险中公司存在的漏洞,于是,他就借这个漏洞,利用职务之便为他人和自己创造利益。
经济学小知识:内部人控制(Insider Control)
所谓“内部人控制”是指现代企业中的所有权与经营权(控制权)相分离的前提下形成的,由于所有者与经营者利益的不一致,由此导致了经营者控制公司,即“内部人控制”的现象。
在现代公司中内部人控制的现象非常常见,这是因为企业的外部人(股东、债权人、主管部门)在监督上存在缺陷,而企业的内部人员(厂长、经理、工人)因为直接参与企业的决策以及具体生产经营等活动,因此掌握了企业的实际控制权。而这些掌握企业实际控制权的人在利益的驱使下,常常又会做出向上述刘某的行为,从而影响企业外部人的利益。
2008年6月至7月间,在上海柴油机股份有限公司担任保安工作的张某找到本公司同担任保安工作的同事郑某,说想跟郑某合作一起盗窃公司的铁块。郑某听后,觉得自己能从中得到好多钱,于是两人达成协议。之后,郑某又将这个消息告诉了同班保安胡某,谁知两人一拍即合。随后,张某就先后四次与同伙于凌晨至上海柴油机股份有限公司,在郑某、胡某开门放行的帮助下,顺利进入该公司窃得生铁共计8.45吨,价值人民币45,714.5元。然后,张某又先后四次将窃得的生铁以共计人民币33,000元出售给高某,高某明知是犯罪所得的赃物但却仍予以代为销售,其后张某等人又将所得的财物分赃了。后来,事情爆发,张某、郑某等所有参与盗窃的相关人员纷纷落网。法院经审理后认为,被告人张某、郑某、胡某等人以非法占有为目的,秘密窃取公共财物,数额巨大,其行为均已构成盗窃罪,遂判决张某、郑某、胡某等一年至二年六个月等不同徒刑;而被告人高某明知是犯罪所得而仍然予以代为销售,其行为也已构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪,所以依法也应予惩处。
在当今的企业管理中,内部人滥用权力,干着不法的勾当,可以说到处都有,但它却严重危害企业的发展。所以,在此提醒企业人员,应该加大力度打击公司的滥权问题。
那么,企业要怎样治理内部人滥权的问题呢?
1.进一步健全企业内部监督机构,提高监督效果。企业内各个监督机构要独立运作,相互制约,相互支持。企业的董事长、总经理不能兼任监督部门的负责人。
2.强化股东大会的职能。为确保股东能够行使参与公司的权利,《公司法》应当增赋少数股东的股东大会召集权,保护股东的建议权和质询权,还可考虑设立“股东代表诉讼制度”,给股东加强内部监控提供新的途径。
3.强化董事会、监事会对公司的监督作用。在董事会中,没有一批强有力的称职和独立的董事,就不可能对经理形成真正有效的监督和制约,董事会与经理层之间的委托代理关系就有可能转化为缺乏约束力的“合谋”关系。为此,要引入外部董事、外部监事,以法律的形式规定独立董事的权利和责任;其次,要正确处理好董事会与股东会、监事会、经理层的关系,使之协调运转、有效制衡。
4.健全职代会民主监督制度。职代会要履行和加强对企业重大项目投资、资产重组、工程招投标、业务费用开支等重大事项的监督,并选好职工监事进入企业监事会。
5.建立健全经营管理者考核制度。在考核内容上,应将企业的销售收入、利润总额、净资产利润率、人均利润率、劳动生产率等经济指标和国有资产的保值增值情况作为衡量企业经营管理者业绩的主要依据。要建立决策失误责任追究制度,坚决追究失误者的经济及法律责任,对有重大经济问题的企业领导人要严肃查处,触犯刑律的,要及时移送司法机关追究刑事责任。
“宠儿”兑变成“弃儿”:信息决策
1962年,英法航空公司开始合作研制“协和”式超音速民航客机,其特点是快速、豪华、舒适。经过十多年的研制,耗资上亿英磅,终于在1975年研制成功,但问题却接踵而来。原因是在十几年时间的流逝中,航空市场已经发生了翻天覆地的变化。西方国家因为面临着能源危机、生态危机的威胁,所以乘客和航空公司都改变了对航客机的要求。对于大部分乘客来说,乘坐飞机的要求就是票价不要太贵了。对于航空公司来说,因为能源的威胁,所以要求飞机最好是节能型的最好,另外还要能多载乘客,噪音小。但“协和”式飞机与这种要求相差甚远。首先,“协和式”飞机在研制因为只考虑快速、豪华、舒适,并没有将噪音因素考虑在里面,所以它的噪音依然是飞机那样的分贝,即飞机飞行时会产生极大的声响,有时甚至会震碎建筑物上的玻璃。其次,是由于燃料价格的迅速增长,飞机的运行费用也相应大大提高,但对于航空公司来说,是一大威胁。
“协和式”飞机的这两大弱点如果不能解决,那么它的消费前景也就可想而知了。因此,作为投资方最好是不应大批量投入生产。但由于当时公司没有信息决策运行控制计划,也没有重新进行评审,而且,考虑到飞机是由英法两国合作共同研制的,并雇佣了大量人员参加这项工作,如果中途下马,那么就意味着有大量的人员将要失业了。基于上述的考虑,使得飞机的研制生产决策不是那么容易就能中断的,后来两国也对是否要继续协作研制生产这种飞机发生了争论,但由于缺乏决策运行控制机制,只能勉强将决策继续实施下去。结果,飞机生产出来后卖不出去,原来的“宠儿”变成了“弃儿”。
英法航空公司投入数亿元成本制造的飞机,最后却因消费环境的改变而无人问津,这是商业场上很是可悲的事情。那么,他们为什么会失败呢?原因就在于对信息所作出的错误决策。首先,英法航空公司在决策信息的时候,并没有放眼长久地看待航空市场的变化趋势,他们在决策时对航空未来的信息缺乏准确的把握,所以才导致最后“血本无归。”其次,是面对整个大环境的变化,却没有良好的信息决策运行控制计划,以至于将错就错继续生产,所以才让原来的“宠儿”变成了“弃儿”。
经济学小知识:信息决策
信息决策是从可供挑选的信息中作出选择。信息决策的目的是建立并实现一个机构的目的和目标。之所以要信息决策是因为有问题存在,即目标或目的的不适当,或者有某种东西妨碍了目标或目的的实现。
英法航空公司的失败,给人的是“一着不慎,满盘皆输”感慨。其实,在生意场上,无论做什么事情,成功和失败都取决于信息决策的正确与否。科学的经营信息决策能使企业充满活力,兴旺发达,而错误的经营信息决策会使企业陷入被动,濒临险境。
日本尼西奇公司在战后初期,仅有三十余名的职工,生产雨衣、游泳帽、卫生带、尿布等橡胶制品,订货不足,经营不稳,企业常有朝不保夕之感。后来,公司的董事长多川博从人口普查中得知,日本每年大约出生的婴儿哟250万。通过这一信息多川博就想,如果每个婴儿用两条尿布,一年就需要500万条,这是一个相当可观的尿布市场。于是,多川博决心放弃尿布以外的产品,把尼西奇公司变成尿布专业公司,集中力量,创立名牌,成了“尿布大王”。资本仅1亿日元,年销售额却高达70亿日元。
由此,我们知道科学地预测未来的发展方向,正确地作出信息决策,就可以使企业避免倒闭的危险,让企业转败为胜。如果企业长期只靠一种产品去打天下,那势必潜藏着停产倒闭的危险,因为市场是多变的,人们的需要也是多变的,这就要求企业家经常为了适应市场的需要而决策新产品的开发。这种信息决策一旦成功,会使处于“山穷水尽”状况的企业顿感“柳暗花明”。
那么,作为企业家,要怎样才能在瞬息万变的社会中,作出正确的信息决策呢?(www.xing528.com)
1.信息决策的成败取决于决策者素质的高低,所以,企业要想在这个竞争激烈的社会中站稳脚跟,首要的条件就是提高自身的素质。
2.信息决策的成败有赖于人才。当今世界经济已进入知识经济的新阶段,所以,人才对企业来说,是发展至关重要的部分。企业要想在面对信息决策作出正确的选择,人才的培养是绝对不能忽略的。
3.企业在做出正确的决策之前,还要对参与这项决策的人员进行分析,一般正确的决策是在掌握了各参与者的信息后才出笼的。
大庆油田情报的泄露:情报经济学
20世纪60年代,日本人对我国的新石油——大庆油田的生产非常关心,但在当时,由于各种原因,政府对大庆油田的生产情况没有公开的报道。所以,日本人关于大庆油田的具体生产情况只停留在“耳闻“的状态中,为了摸准大庆油田的具体情况,他们进行了大量的情报活动。
1964年4月20日的《人民日报》上发表通讯“大庆精神大庆助”的文章,日本人从这篇通讯中,确切地肯定了大庆油田“确有其事”。但大庆究竟在什么地方,因为中国政府对此秘而不宣,日本人又因没有材料,所以,不能作出准确的判断。于是,他们只好继续进行情报收集活动。
1966年7月,《中国画报》的封面上刊登了这样一张照片:大庆油田的“铁人”王进喜头戴大狗皮帽,身穿厚棉袄,顶着鹅毛大雪,手握钻机刹把,眺望远方,在他背景远处错落地矗立着星星点点的高大井架。日本人见到这张照片,就像猫看到老鼠一样高兴,他们根据照片上的王进喜戴的大狗皮帽和穿的厚棉袄,断定出大庆油田的位置肯定不在南方,而是在零下30℃左右的地区,那就应该是在中国的东北地区,因为只有东北冬季的气温才到零下30℃。
另外,《中国画报》上还刊登了另外一张照片,照片的文字说明是“大庆油田的原油装车待运。”在这张照片中日本人看到一列列并排的原油罐车正整装待发,而且车子的轮胎上沾满了泥土。后来,到中国来的日本人在北京坐火车时又发现,在北京停留的油罐车上附着尘土的颜色和厚度居然与《中国画报》上刊登的照片是一模一样的,于是他们断定这些油罐车是从东北过来的,而且肯定就是从大庆油田开过来的。由此,日本人拿着这些土的颜色和厚度回去化验,判断出大庆油田大致在哈尔滨与齐齐哈尔之间。但具体在哪里,他们还是不清楚。
于是,日本人又根据有关“铁人”的事迹,即王进喜和工人们用肩膀将几十吨的设备运到油田这一事迹中判断出油田应该离火车站不远,否则这些承重设备单凭人力是承受不了的。由此,日本人知道了大庆油田的大致方位。
1966年10月,日本又从《人民中国》杂志的上看到了石油工人王进喜的报道,报道中有“铁人”王进喜说的这样一句话,即“王进喜一到马家窑看到大片荒野说:‘好大的油海,把石油工业落后的帽子丢到太平洋去’”。日本人从这篇报道中,知道了两个非常重要的情报,那就是大庆油田在马家窑,另外这个油田的产量非常大,大到可以改变中国石油工业落后的面貌,可以打破外国对中国的经济封锁。
于是,日本人从伪满的军用地图上查到“马家窑”是位于黑龙江省海伦县东南的一个小村,并在马家窑附近查到一个火车站,叫安达车站,而马家窑就在北安铁路上这个小车站东边十多里处。日本人由此判断大庆油田的地理位置:马家窑位于大庆油田的北端,即北起海伦县的庆安,西南穿过哈尔滨与齐齐哈尔铁路的附近,包括公主峰西南的大来,南北四百公里的范围,估计从东北地区到松辽油田统称为大庆油田。
同时,日本人从《中国画报》上刊登的炼油厂照片,通过照片上1米左右的扶手栏,推断出了炼油塔的外径,并换算出内径为5米,由此日本人判定大庆油田的日炼油加工能力为每天3000千升,如果一年以330天计,每口井年产原油为100万千升,那么大庆有800多口井,年产油就是360万吨了。
日本人根据大庆油田出油能力与炼油厂有限的炼油能力,考虑中国当时的技术水准和能力及中国对石油的需求,于是他们由此推论: 中国将在最近几年必然会因为炼油设备不足,需要大量引进采油设备。那么,中国要买的设备规模和数量多大?根据情报分析,要满足日炼油1万千升的需要。
随后,日本迅即集中有关专家和人员,在对所获信息进行剖析和处理之后,全面设计出适合中国大庆油田的采油设备,并大量生产。果然,中国政府不久就向世界市场寻求石油开采设备,早有准备的日本以最快的速度和最符合中国所要求的设计设备,理所当然地获得了中国的巨额订货,狠狠地赚上一笔巨额利润。
日本人能够生产出这样符合大庆油田需要的生产设备,这当然让人怀疑大庆油田的情报外露。那情报到底是怎么泄露出去的,通过上述分析,知道罪责不在于王进喜等人的身上,而在于中国媒体对此的蛛丝马迹报道,这也就是说是日本通过媒体的报道,才掌握了大庆油田的情报,然后给自己创造了一个赚钱的大机会。其实,日本人的这种做法,就涉及到情报经济学这个概念。
经济学小知识:情报经济学
情报经济学,是从经济的观点分析情报的产生、传播和利用的情报学分支学科。国家为了分配资源,各个情报系统为了争取资源,都需要了解情报的价值,比较情报工作的收益与成本,确定情报系统能否满足用户需求、是否值得搞,还要知道怎样的情报存储、检索和传播方法最有效。因此,情报经济学研究的内容是:情报的价值,情报的成本及定价,情报工作的成本-效果和成本-收益分析以及情报市场等。
情报经济学和信息经济学是有密切关系的。经济学家认为宏观的信息经济学分析国民经济信息部门的总投入和产出,微观的信息经济学研究个人的信息处理行为。第一个提出信息经济概念的是F·马克卢普。他把生产知识、信息产品或提供信息服务的各类企业、单位总称为知识产业,分成教育、研究与开发、通讯工具、信息机械和信息服务5大类。根据他的计算,1958年美国知识产业的产值已占国民生产总值的29%,M·U·波拉特用不同的方法,从分析信息活动着手,把信息活动归并成信息产品或服务,通过市场交易的一次信息部门以及不通过市场交易而在组织内部提供信息服务的二次信息部门。波拉特以1967年的数据估计美国信息部门的产值占国民生产总值的46%,而科技情报部门只是信息部门中的一小部分。情报经济学主要研究情报系统的经济问题。
不过,情报经济学从历史进展看,它与信息经济学紧密联系的同时,又在研究对象、研究内容、研究方法与手段、研究深度与广度等方面具有显著的特色,特别是在研究对象方面具有一定的独立性;而且信息是公布于众的,而情报是在信息的基础上研究出来的最终决策,具有保密性。
上市公司最新公告预览:信息披露
古越龙山[7.23 0.42%](600059)公司实施2008年度资本公积金转增股本方案为:每10股转增5股。股权登记日:2009年4月28日;除权日:2009年4月29日;新增可流通股份上市日:2009年4月30日。
民生银行[7.54 3.01%](600016)公布年报,每股收益0.42元。2008年度利润分配预案:每10股派0.8元(含税)。
赤天化[9.37 0.32%](600227)公布2009年第一季度主要财务指标,每股收益0.133元。董监事会同意公司投入自有资金1亿元增加金赤公司资本金;通过关于对公司公开增发A股股票募集资金运用进行调整的议案等。
宁波联合[7.57 0.66%](600051)公布2009年第一季度主要财务指标,每股收益0.073元。
海信电器[0.00 0.00%](600060)公布年报,每股收益0.46元。2008年度利润分配预案:每10股派1.38元(含税)。董监事会通过关于前期会计差错调整的议案;通过关于修订公司章程的议案等。定于2009年5月18日召开2008年度股东大会。
重庆啤酒[18.82 -1.31%](600132)公布2009年第一季度主要财务指标,每股收益0.0675元。
ST道博[8.64 -0.69%](600136)公布股东减持股份公告。
ST黑龙[7.67 2.54%](600187)股票交易异常波动。
新华光[20.70 -3.04%](600184)股东大会通过公司2008年度利润分配方案:不分配,不转增。
东湖高新[6.53 -0.91%](600133)公布股东股份减持公告。
乐凯胶片[6.68 -0.89%](600135)公布2009年第一季度主要财务指标,每股收益-0.0018元。
新湖中宝[10.35 3.81%](600208)公布2009年第一季度主要财务指标,每股收益0.04元。
美尔雅[10.50 -0.47%](600107)公布年报,每股收益0.04元。董监事会通过公司2008年度利润分配预案:不分配,不转增;通过关于金融债权资产包清收的专项报告等。定于2009 年5月26日召开2008年度股东大会。
……
以上是2009年4月23日《中国证券报》提供的上市公司最新公告速览,这些公告速览展示的就是一种信息披露。那么什么是信息披露呢?
经济学小知识:信息披露
信息披露主要是指公众公司以招股说明书、上市公告书以及定期报告和临时报告等形式,把公司及与公司相关的信息,向投资者和社会公众公开披露的行为。
我们以上市公司为例,上市公司的信息披露是公众公司向投资者和社会公众全面沟通信息的桥梁。目前,投资者和社会公众对上市公司信息的获取,主要是通过大众媒体阅读各类临时公告和定期报告。投资者和社会公众在获取这些信息后,可以作为投资抉择的主要依据。
真实、全面、及时、充分地进行信息披露至关重要,只有这样,才能对那些持价值投资理念的投资者真正有帮助。
而上市公司是怎样进行信息披露的呢?
财务报告是上市公司信息披露的主要载体,包括资产负债表、利润表和现金流量表以及财务情况说明书、财务报表附注等。
而上市公司进行信息披露的目的有两个:
一是信息披露能够促进资源的优化配置。当信息披露者向市场披露了有用的信息而筹集到了必要的资本,并因此而获得了丰厚的利润,那么可以认为信息披露已达到了资源的最佳配置的目的,即实现了社会资源的最优增长、社会福利的最大化以及其他有益目标。
二是信息披露有利于投资者形成一个合理的证券投资组合。事实上,上市公司信息披露的这一作用是显而易见的,当市场披露了有用的信息,投资者在权衡不同证券价格所反映的风险和报酬的基础上,做出购买、持有、转让的决策,并形成一个合理的证券投资组合,这样既分散了风险,同时也将筹集到必要的资本,进而获得丰厚的利润。
但是,信息有好与坏之分,有时候公司的效益好了,股票价格高了,这是好的信息,如果把这样的信息披露出去,对公司肯定大有帮助,因为这样的情况下大家都愿意来投资。如果是相反的情况呢?
所以,信息披露也是有一定的方法的,披露不好,对自己造成的只有不利影响。
那要进行怎样的信息披露呢?
当你拥有众多好消息时,要分开将它们发布。因为,根据西方行为经济学大师卡尼曼的前景理论,当将好消息在相隔一段时间后,逐个发布出去,人们将经历多次感受到高兴的过程,带来的效用将远远大于将消息一同说出来所带来的总的效用。
经济学小知识:前景理论
1、人们做决策时不仅考虑最终结果,还考虑现状,并以现状为参照点来决定未来的预测。
2、人们在损失和获得同样多的钱财时,前者更让人感受深刻。
3、人们行为所带来的幸福(痛苦)随着数量的增加而边际效用递减。
即当某人在同一天听到很多好消息时,其所带来的效用就会逐渐减少,就像吃包子一样,刚开始吃第一个觉得特别美味,然后吃第二个、第三个……等吃到第六个的时候,就有些痛苦了。再来第七个,人已经非常饱了,即使硬吃下去也没什么效用了。好消息也一样,若同一时间被“集体轰炸”,也就感觉不到消息有多么好了。
但是在发布坏消息的时候则要采取相反的措施。
如果有几个坏消息,则要把它们一并发布出去。人们因承受损失的痛苦也会有边际效用递减的情况,当你将两次不幸一同说出的时候,其痛苦就会小于分别经历这两次。
而第三种情况,发布一个大大的好消息和一个小小的坏消息时,由于两者带来的感受刚刚相反,但当一同告诉别人时,好消息带来的幸福效用能冲散坏消息带来的痛苦,负面作用将减少很多。
第四种情况,一个大大的坏消息和一个小小的好消息出现时,就应当分别将两者公布。因为,这样好消息带来的效用就不会被坏消息的痛苦所淹没。按照前景理论,人们在损失和获得同样多的钱财时,前者更让人感受深刻,何况此处是一个大大的坏消息和一个小小的好消息。这样,获得消息的人仍能够感受到些许的幸福和满足。
某公司因公司经营不好,年终发奖金时,数额由500元降到300元,且裁掉80人。
该公司经理在开公司会议时,对没有被裁掉的人说:“公司本来还想继续裁员,但经过我多方考虑,认为你们都非常需要这份工作,所以没有再裁员。并且,每个人还能发到300元的年终奖,以激励大家共同奋斗!”
员工们听了对老板非常感激,都表示以后要更加勤奋工作。
所以,不同的信息披露方法会带来不同的效果,如果我们在生活中分别加以运用,那肯定会受益匪浅。
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