university经常被人读成“由你玩死它”，是啊，有的人说要好好玩，但读大学应该更好地掌控自己，而不是被上大学了。经常会有学生问我：“老师，大学4年应该怎么过啊？每一年应该注意什么？”其实，这个问题很难有个具体的答案，毕竟每一个人的情况不一样。有的学生大学4年宅在宿舍，然而找工作还挺理想。有的人则忙忙碌碌，但毕业时依然迷茫。我们并不能简单地去看这些表面的现象和结果，而要找到适合自己的方式。进入大学之后，面对全新的生活，我们很多人都希望去做些什么，但有些人的结果总是事与愿违。大学是人生中难得的很自由的时间，如果环境没有给你一条好路，那为什么自己不去开辟一条呢？我觉得很多人都是“思想家”，但就是缺乏行动。孰不知，只有行动才有结果。
所以，好的想法要试着写下来，写下来让自己冲动的应该去试试。所以大学4年可以试着这么过：
一、大一关键词：多试试
目前仍处在应试教育的中学教育，使得很多学生“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。中学阶段的学生基本都只专注单一化的学习，社会实践、志愿服务、大型活动都参与不多，因此他们对自己的认知也会比较单一，很多人都不知道自己的具体优势是什么。这两年我一直在做帮助考生选择专业的志愿服务，我一般都会问前来咨询的高考生有什么优势，他们想了半天，答案差不多都是学习能力。问到兴趣爱好时，大部分的答案也会局限在自己学的科目上。这让我深深感到他们的世界太小，以至于他们看不到自己更多的可能性。有的人甚至就龟缩在自己想象的世界里。
你之前做过的没做好，并不代表现在就一定做不好；你之前没做过的，更加不代表现在做不好。我自己的一个学生，来自河南的偏远农村，话不多，上大一的时候比较自卑，唯一的优势也就是谈谈学习经验。在师兄、师姐的鼓励下，他后来积极投入各种校园活动和社会实践，做校园记者，加入学生会，参加志愿者，做班委……在多样的锻炼和尝试后他渐渐变得自信起来，话开始多起来，做事情也更有计划性和大局观。慢慢地有机会担任了更大的学生干部。后来他毕业时找了一份世界500强企业的销售工作，而这如果放到大一刚开始，谁都会觉得这是个奇迹。
他们说，在中国做电子商务相当于把航空母舰搬到珠峰。马云说：“我试试看。”后来成了。
他们说，华人不能进好莱坞。李小龙说：“我试试看。”后来成了。
他们说，没有人会这样跳舞。迈克杰克逊说：“我试试看。”后来成了。
他们说，你没有办法从棒球场上回来。乔丹说：“我试试看。”后来成了。
因此，大一的学生，很多人会告诉你应该这样做，应该那样做，但这都是他们自己的经验之谈，并不一定适合你。你要做的就是，选择你觉得有冲动的方面去试一试。
二、大二关键词：定方向
一般经历了大一后的学生对大学的生活、学习方式基本都熟悉了，自己也有了自己的交际圈子。到了大二一般学生会面临一些选择，如做不做学生干部？留不留学生组织？转不转专业？
大部分学生在大一会参加各类与学生工作相关的活动和工作，进入大二似乎就是分水岭了。因为从高校学生组织的人员配备来讲，干部基本都是大一和大二的学生，相当于贮备干部，大四一般都会退出以更好地准备自己的就业。大二则是能否成为高校学生组织主要干部的关键时期。因此，参加社团的同学，到了大二都要面临是否留在组织中任学生干部的选择。大二一般是高校转专业的时期，如果有学生想转专业一般要在大二第一学期提出申请。因此大二对于部分学生来讲是个换专业的绝佳良机，转不转得了专业有可能成了影响一辈子职业的事情。这两件事对大二学生来说都很重要，因为一旦放弃了则意味着不再拥有！
如果选择留在学生组织做学生干部，那么大二会任副职等职位，在这一年中一定会很忙很忙，继续做一年后就可以冲击学生会主席之类的主要干部了，也即学生组织的高层了。一般来说，这样的学生一般要花两年时间在学生工作方面，至于能锻炼到的东西则不言而喻了。
如果选择转专业，那就意味着同学变了，宿舍变了，师兄、师姐变了，课程变了，似乎生活要发生巨变。转专业的学生去了新的学院，如果想从事学生工作，去学生组织担任学生干部一般比较难，毕竟没有基础和人脉。我认识一个女生，她大一的时候加入了学院的学生会做干事，工作表现积极，受到学生会干部的喜爱。但由于她不喜欢食品专业，在大二时选择了转去经济专业，之后也继续想去经管学院做学生干部，不过由于在学业上进入了一个全新的领域，不得不比其他同学花更多的时间和精力，加之在这个学院没有什么群众基础，同时竞争激烈，最后还是落选了。
所以对于大二学生来讲，在大一不断尝试的基础上，应该要思考整理比较具体的方向了。一次几个大二的学生找我谈了谈他们的大二困惑，总的来说，都是这些问题：要不要留在学生会或社团，这样会不会耽误学习？有的人提出要不要转专业？自己对现在的专业怎么也提不起兴趣，但又害怕要去的专业万一学不好怎么办？有的人提出要不要现在就开始准备考研？有的人提出要不要专心读书做学术？有人则提出出国或考公务员要不要现在就开始准备了？(www.xing528.com)
不管做什么事情，当然是越早准备越好。如果按大类选择方向的话，可以分成：学术和技术、管理和创业、公务员3个大方向，看看自己面对哪个方向更喜欢、更冲动？最好选一个，因为四面开花就好像将自己“五马分尸”。
三、大三关键词：要得少
到了大三，其实大学已经过半。对于接下来一半的时间，一个人不可能去做很多事情。对于并不太清楚自己方向的人，其实放弃是最好的选择。因为有时候真的不知道什么是好的选择，但不好的总是很清楚！我们可以先放弃这些，其他的也要学会放弃，毕竟在一定的时间里做好一件事情并不容易，何况几件事情。
有一个聪明的年轻人，很想在各个方面都强过别人，他尤其想成为一名有大学问的人。可是，许多年过去了，他在其他方面都不错，可学业却没有什么长进。他非常苦恼，特地去向一位大师请教。大师说：“我们登山吧，到山顶你就知道该怎么做了。”那山上有许多晶莹的小石头，煞是迷人。每当年轻人见到他喜欢的石头，大师就让他装到袋子里背着，很快，他就吃不消了。“大师，再背，别说到山顶了，恐怕我连动一动的力气都没了。”他抬头凝望着大师说道。大师微微一笑：“该放下了，背着石头怎么可以登上顶峰呢？”年轻人一愣，忽觉心中一亮，向大师道谢后走了。后来，他一心做学问，进步飞快……
其实，人要有所得，必然会有所失。只有学会放弃，才有可能更加专注。很多学生都想着一定要做很多很多的事情，比如很多大三的学生既想着去考研，又想去考公务员，还想去做志愿者和义工，甚至有的人还想同时做学生干部。如果这个世界真的公平的话，那这类人一定不会如愿以偿的！要不凭什么？大三时选择做1～2件事情就好了，但这些事情一定要全力以赴。我认识一个学生，小刚，学的是工科，大三的时候他决定考公共管理专业的研究生，而且选的学校是985的高校。他放弃了学生会的工作，放弃了去参加平时热爱的志愿者工作，放弃了很多兼职和实习，自己去旁听想考专业的课程，泡图书馆，过着冲刺高考般的生活。由于自己是跨专业考试，他害怕自己面试没有优势，于是他自己开展了一项公益调查，而且还整理发表了。这样的准备和用心最终打动了导师。和小刚一起考研的同学，哪怕是考本校、本专业，很多学生由于都是三心二意，复习考研的同时还做着很多其他的事情，于是都纷纷失败。
若从用人单位找人的角度来看，他们不是在找一个什么都能干的人，而是在找某方面干得好的人。因此大学里需要在某方面进行积累，这个过程就是不断放弃但同时专注的过程。
四、大四关键词：亮剑
大四基本就是准备找工作的阶段，各种招聘信息、招聘会、求职面试……少许的课、都有的毕业论文和毕业实习，这些都是不太难的事情。因此找工作就是主要的话题了，当然除了那些考研和出国的同学，大部分毕业生采取的求职方式都是海投，甚至霸面！屡败屡战！其实这种方式也没有错误，毕竟大部分毕业生没有职业规划，不明确就业方向，因此看到求职信息就想试试。这样求职其实也是一种搞好规划和定位的方式，就是实践出真知，在经历中反思和总结。找工作的过程应该是一个缩小盲目半径的过程。找工作一开始可以将要求的标准提高一些，如果被拒了，说明你不合适或者没达到别人的要求，这个时候就应该调整一下目标。如果被录用了，你又不想去，至少在HR眼里你是符合当前工作要求的，只是你不满意而已，可以拔高一些。如果被录用了，你又十分满意。恭喜你找到好工作了！如果始终徘徊，自己找的工作又多，那么可以将你找的所有工作类型、待遇、面试情况进行总结归纳，得出一个较为平均的水平，自己可以在这个领域去选择工作和企业。总之就是要学会缩小盲目的半径，确定用力的方向。
熟人推荐是找工作成功率非常高的方式，企业也开始喜欢采用内部人员推荐的方式。因此毕业生要思考什么样的人可能帮到你的就业，找出就业人脉图，然后结合自己的要求，做到双向互助，这是一种减少盲目求职的局面手段。在脑海中描绘一下你的就业贵人，可以是家人，可以是亲戚，可以是以前的同学，可以是老乡，可以是已毕业的师兄、师姐，可以是你认识的所有人。一个电话、一个邮件、一个短信，去寻求帮助吧！总之在毕业的时候不要去逃避就业。目前很多人考研，就是为了逃避社会、害怕就业。其实这是一种逃避。已经找到了工作，在工作中会有很多心得体会，未来自己喜欢这个工作，发现自己的专业知识和综合能力还不够，这个时候，可以继续回去读书。
反正毕业后，应该不要再用父母的钱，自己要独立自主了。其实我们总是嫌父母管得多，如果不想被管得多，最好的一种方式就是不再向他们拿钱，自然会少很多限制。然后还给他们寄钱，这样就能更加让他们放心。另外，先工作可以有一定的职场人脉，这个人脉可能有你以后想要进入行业的巨大潜质人脉。比如我的一个同学喜欢保健品，想从事保健品研究。一开始找的是添加剂企业，但是他一个同事的朋友是从事保健品的，于是，就这样认识了。然后顺理成章进入了保健品行业。当然，谁都想第一次就找到好工作，但这毕竟是理想主义。现在要做的就是实际主义地启动行动的翅膀，不断让这个翅膀坚硬一些，至少可以多飞一会。多飞一会需要两个动力：一是职场核心竞争力，二是职场人脉。
这里有个故事：
每一次高傲的老鹰去猎食野鸭，它都要恼火。那些野鸭每次都把它当做傻瓜似的戏弄，到了最后一刻，就潜进水里去，留在水下，比它能在天空中翱翔着等候它们的时间还要长。
有一天早上，老鹰决心要再试一次。它张开翅膀在天空盘旋了一阵，观察好形势，小心地挑选好要捕捉的野鸭。这高傲的肉食鸟，就像一块石头似的，直坠而下。但野鸭子比它更快，把头一钻，就潜进水里去了。
“这次我可不会放过你了！”老鹰恼火地喊道，也跟着潜入水里去。
野鸭一见老鹰栽进水里，就一摆尾巴，钻出水面，张开它的两翼，开始飞走了。老鹰的羽毛全被水泡湿了，它飞不起来。野鸭子在它头上飞过，说：“再见吧，老鹰！我能够飞上你的天空，但在我的水底下，你就要淹死了！”
老鹰很强大，但需要在合适的环境发挥自己的优势。因此大学生在找工作时，更多地要找出自己的优势，然后被别人发现。
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