职场是一个推销自己的舞台，如何将自己推销出去至关重要，如何将自己推销出去呢？
认识更多的人，让更多的人认识你。
如何才能让别人尽快地记住你呢？
初次见到陌生人，总免不了一番自我介绍，或者通过朋友的引荐认识，“你好，我叫王强，业务部的，很高兴认识你”或者“你好，这是我朋友李东，职业广告策划人”，然后陌生的双方相互握一下手，稍微表示一下，算是认识了。
可是，这样平淡无奇的介绍，下次再见面时，对方十有八九会忘记你的名字，甚至压根儿忘记你这个人，这样的场面任何人都不希望。
究竟如何才能让对方在最短的时间内记住你呢？
最近一段时间，娱乐节目纷纷推出选秀节目，青年男女都表现出极大的热情，渴望能够在这些舞台上一朝成名。尽管人们对此褒贬不一，但还是有那么一批籍籍无名的人由此走上星光大道，被人们记住了。
这其中，有些固然是个人的能力最好的体现，但同样有些人能力并不算突出，同样被人所牢记呢。
为什么他们能够被人们所牢记呢？
是个性。选手的个体特性让他们脱颖而出，个性的突出让人们产生好奇感，不同的个性选手满足不同的观众群体，人们记住了这些有个性的人，所以他们成为最终的优胜者。
职场中，与陌生人打交道总是遵循第一次见面、交流、观察、进一步沟通了解到彼此好恶的过程。一个人要想让别人容易记住你，独特的个性是必须的。
这里的个性并不是指奇装异服，职场是个严肃的场合，不允许出现奇装异服或者语出惊人等一些不符合职场环境的个性。其实，只要你把握得当，完全可以在职场中突出个性。
沟通交流的场合中，个性的作用至关重要，这种个性是多方面的，可以是专长、可以是性格，可以是习惯，当你的个性与公司的某项工作非常吻合时，你就是唯一的。(www.xing528.com)
社交场合中，记住别人是一门专业课，被别人记住则是一种能力，你必须具备这种能力。
小赵和小徐是两个刚刚毕业的大学生，在一次非正式聚会中，遇到了一位出版社的社长。
小赵首先自我介绍，说：“你好，我叫赵刚，今年刚刚毕业，正在寻找工作。”
这位出版社的社长点点头，说了句场面话：“加油，小伙子，祝你早日找到满意的工作。”
同样是正在寻找工作的小徐，则是通过这种方式拉近了彼此之间的距离：他说：“你好，听说你是一位作家。”社长谦虚地说：“哪里是作家，喜欢写些豆腐块的文章而已。”
小徐继续说道：“您太谦虚了，中国文化界，能从作家做到社长，既需要具备文学功底，还需要具有管理才能，不多见呢。我也喜欢写些东西，还希望您以后多加指导。”
社长非常高兴，说：“你也喜欢写文章？那肯定有些文字功底，不是正好符合出版社的要求嘛，有兴趣的话可以到我的办公室坐坐。”
两个人因为有了共同的话题，聊得非常亲切。
小赵和小徐相比，在自我介绍方面，差距就太远了，一个以自己为主，一个以别人为主，突出自己的特质，喜欢写文章，找到了双方的共通点，由此给别人留下了很好的印象，容易让别人记住。
事实上，职场中大多数人都有自己独有的特质，但是更多的人选择了对自己特质的不自信和忽视，总是认为别人有的东西才是好的，潮流的东西才是最好的，相反却把自己独有的个性舍掉了。
与陌生人沟通的过程中，我们要注意塑造自我，塑造个性，这种塑造应该基于自身的特点，而不是凭空虚造，或者盲目嫁接，更不是跟风盲从，务实而自信才是最好的选择，我就是我，不可替代，是独特的。
当然，让别人尽快记住你，除了突出自己的个性、亮点之外，还需要谦虚、低调，以别人为主，免得让别人留下此人爱吹牛的第一印象，这就得不偿失了。
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