1983年4月15日，东京迪士尼正式开园。而这仅仅只是表演投资中的一项。芳中晃说：“为了筹备一项表演，我们大约要花费3至4年的时间做脚本准备。而为了这些脚本可以配合表演，还需要花3到5年的时间开展更为详细的筹备。”迪士尼海上乐园有一个名为“印地琼花”的表演，这个表演是顾客最喜欢看的一个表演之一，为了做好这个表演，迪士尼工作人员整整准备了十年。
以色列有一个叫阿维德·拉兹的人类学家，他从1983年开始研究迪士尼现象。他曾把日本的迪士尼作为一个研究范本，无数次造访东京迪士尼乐园。他发现，其实世界上所有的主题乐园，包括迪士尼乐园大致都由四部分组成。它包括一个主题大道，一个城堡，一个游乐场，还有很多游戏机。
“要说不同，东京迪士尼乐园里，最明显的是有很多表演一定会删减原来的台词。”他说，“比如在最经典的热带雨林巡航中，我们听不见这样的欧美小笑话：‘如果你的岳母也在这条船上，那你就做不了美梦了’。”
工作人员对此的解释是，东京迪士尼乐园的核心理念，不是“幻想和魔法世界”，而是家庭娱乐。
为了能够贯彻家庭娱乐这一理念，乐园在设计饮水处凳子的时候，采用的都是父母和子女面对面的设计。此外，乐园还开设了大片大片的郊游区，在这些郊游区里，游客可以带便当进来饱餐一顿。(www.xing528.com)
迪士尼公司的成功是一点一滴地成功，是他们近百年来，始终如一的经营理念的成功。他们用自己的实际行动，把快乐带给了每一个游客。他们也因此获得了令人瞩目的辉煌成就。
对于任何一个企业来说，拥有一个可以稳定的经营理念是制胜的关键。这个理念可以为所有工作人员提供一个明确的方向，它就像是一个导航灯，为每一个人指引着方向。坚持就是胜利，对于一个企业来说，如果能够做到始终如一地坚持一种经营理念的话，成功便是一件自然而然的事。
就像迪士尼公司一样，它的创始人沃尔特·迪士尼早在公司成立之初，就确定了“制造快乐，传播快乐”的经营理念，在此后近百年的发展过程中，每一个迪士尼人都在用自己实际行动来贯彻着这一理念。在他们眼里，制造快乐，传播快乐是他们的工作诉求，是他们作为迪士尼员工的最大的愿望。
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