领导力在顺境的时候,每个人都能出来。只有在逆境的时候,才是真正的领导力。
——马云
自幼喜欢武侠世界的马云,从太极拳的“虚实”、“动静”、“开合”等中领悟到了阿里巴巴要持续经营102年所需要的“力道”和“发力点”。
而事实上,阿里巴巴也正处于一个发展的十字路口上。在未来的三年内,经济危机继续影响到网络行业的发展。因此,阿里巴巴是否能做到内外兼修,把目前的领先优势保持下去将决定阿里巴巴未来发展的态势。只要阿里巴巴稍有一丝松懈,不能适时应对变化做出调整的话,就极有可能被金融风暴所影响。
其实,企业的发展正如太极拳谱,“往复须有折迭,进退须有转换”。也就在这一关键点上,阿里巴巴的“折迭”与“转换”将决定了其未来的“往复”和“进退”。
而其中的关键所在,正是马云。一家优秀的企业需要一位优秀的领导者来带领其实现目标,而一个企业家的境界很容易为一间企业筑起一片天花板,而其境界高度决定了企业的高度。因此,当一位企业家逐渐走向刚愎自用、我行我素时,企业最终难免走向一条众叛亲离的道路,而这也就成为了很多企业家容易犯下的错误。因此,他们最应该也是最难做的就是,突破自我,保持理智谦虚的态度,不断使自己获得提升,从而跟上时尚的潮流。最终,才能带领企业一直走下去。(www.xing528.com)
但在一点上,马云做得很好。金融危机发生,马云主动寻求自身境界的突破,从而带领阿里巴巴走向新的台阶。这不仅使得阿里巴巴的发展更上一层楼,还解除了阿里巴巴高官们一直以来的担忧,另外,还将阿里巴巴的众人一起带动起来。而这也正如马云所说:“领导力在顺境的时候,每个人都能出来。只有在逆境的时候,才是真正的领导力。”逆境中才能体现出一个领导者的真正实力,也才能让企业的员工加深对自己的信赖。
如果有人练过太极拳,那么就应该知道想要练到天下无敌的境界就必须要遵循一个原则——稳固根基。稳主要从步法转换中体现出来,一个人活与不活、灵与不灵都体现在这个人的步法上。而其所学功夫的境界也就由其步法转换的好坏来体现了。而从企业的角度来看,就是领导者每一步动作的连贯性和相互之间的转化,在变中求不变,最终实现企业目标。
于是,马云的一系列看似不可思议的动作,在马云和阿里人眼中却成了必然。2011年初夏,马云到白云观禁语、抄经书;同年秋,马云到日本拜访稻盛和夫,并共同探讨了人性、灵魂问题;次年3月,马云与阿里巴巴13位高管前往美国考察Google、微软、星巴克,并拜见了克林顿和索罗斯。从这一系列举动中,我们可以看出这位一直主张用“东方智慧,西方运作,全球大市场”思路运营阿里巴巴的掌权者,正在“内外兼修”,试图从外界找到精神源泉,探求实现自身以及企业进行转换、升华的方式。
2012年2月,在马云到美国考察前,其就安排助理到河南温县陈家沟拜访王西安——陈式太极拳第十九代传人,并表示要在春天挤出时间跟随王大师学太极拳,希望能在学习正宗太极拳的同时,还能学到太极文化中所蕴含的经济萧条时期企业的和谐发展之道。
另外,马云也曾经说过:“中国企业都有一个从少林小子到太极宗师的过程。少林小子都会打几下,太极宗师有章有法,有阴有阳,中国企业要从第一天就有练太极的想法才行。”可见,马云对太极之道是推崇备至。
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