年轻干部从政之道：拓宽思路，推进创新

三、不断拓宽思路

古罗马时代，一位预言家在一座城市内设下了一个奇特难解的结，并且预言，将来解开这个结的人必定是亚细亚的统治者。长久以来，虽然许多人勇敢尝试，但是依然无人能解开这个结。当时身为马其顿将军的亚历山大，也听说了关于这个结的预言，于是趁着驻兵这个城市之时，试着去打开这个结。亚历山大连续尝试了好几个月，用尽了各种方法都无法打开这个结，真是又急又气。有一天，他试着解开这个结又失败后，恨恨地说：“我再也不要看到这个结了。”当他强迫自己转移注意力，不再去想这个结时，忽然脑筋一转，他抽出了身上的佩剑，一剑将结砍成了两半——结打开了。这启示我们：要勇敢地跳出思想的绳索，不断拓展思路。

所谓“思路”，通常是指思考的线索，是人们对前进方向和目标的一种理性思考。用在领导科学里，则是领导者依照国家大政方针进行谋划和决策的思维活动，是领导工作的重要一环。思路宽，是指打开思维的空间，多角度、全方位审视复杂多变的大千世界。领导干部思路宽，就是要破除封闭的思维定势，以“开窗放入大江来”的气魄，看取“银山拍天浪”，努力拓宽思维的空间，制定符合客观规律的发展战略。思路可谓是纲，纲举才能目张。只有思路宽，才能方向明、目标准、步子稳，才能动员群众、组织群众，进而通过人民群众的具体实践，实现由精神变物质的转变，结出经济和社会发展的硕果。

领导干部特别是主要领导干部的思路是否开阔，对于一个地区、一个部门、一个单位的发展，起着至关重要的作用。古人常以“审计重举，明画深图”来论说谋划的重要性。《孙子兵法》中说，“知可以战与不可以战者，胜”；“多算胜，少算不胜”。不管是古代还是现代，谋略和思路都具有重要意义。“凡谋之道，周密为宝”。思路萌生决策，决策体现思考。一个好的思路和决策，可以事半功倍，收到好的效果；而思路错误，就会“一着不慎，满盘皆输”，给工作和事业造成损失。新形势下，领导干部面对的是充满机遇和挑战的新形势、新情况。要在激烈的竞争中立于不败之地，就必须“达治知变，正而有谋”；善于“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”。这对于一个现代领导干部来说，就是要具有宽广的工作思路，善于根据国内外形势的发展变化，及时提出改革、发展和稳定的新思路、新办法。

（一）拓宽思路，需要进一步解放思想

爱迪生在他有生之年曾谆谆告诫过人们：“电不可能进入千家万户。”这显然是“过界”之言，假若此结论成立，当今世界面貌将不可思议。又如蒸汽机火车的发明者是一位优秀的德国工程师，其对人类的贡献具有划时代的意义，可谓是杰出的专家。但对火车作用的评估之低，不亚于爱迪生。他曾断言，火车一旦时速超过45英里，那么车上的旅客便会七窍流血。这也是专家超越边界的妄言，当今世界火车的提速会令这位“火车之父”无地自容。牛痘问世是人类免疫史上的一大革命，其发明者名入青史是无可厚非的。但是，这位发明者的箴言与前二位大家如出一辙。他在发明牛痘之后，忧虑地奉劝世人注意：人种植了牛痘，发声就会如同牛叫！这启示我们：思想解放不解放，决定着思路宽广不宽广。面对新问题和新困难，思路决定着出路，新思路就是新出路，解放思想大胆走新路，路才能越走越宽。要把新思路变成新出路，就必须充分发挥创造性。如果总是“上面怎么说，自己怎么做，上面说多少，自己做多少”，照搬照抄，人云亦云，因循守旧，墨守成规，新思路就难以发挥出应有效应。勇于走新路还要立足一个“快”字，对发展机遇认识要快，对上面政策理解要快，对新生事物接受要快，落实新思路行动要快。要把解放思想作为永久的主题，贯穿于发展的始终。(www.xing528.com)

（二）拓宽思路，需要冲破传统思维方式的桎梏

几千年、几百年、几十年形成的思维习惯具有很大的惯性和定势，在特定的历史条件和区域环境下形成的思维方式，有相当一部分在新的时代潮流面前已成为束缚思维的误区。有这样一个故事：西北山坡上，放羊娃在玩耍，羊群在悠闲地吃草。或问：“放羊干啥？”“卖钱。”“有钱干啥？”“盖房。”“盖房干啥？”“娶媳妇。”“娶媳妇干啥？”“生娃。”“生娃干啥？”“放羊。”这“羊的怪圈”正是封闭性思维的生动写照。要顺应时代的发展，要跟上时代的潮流，就必须突破“羊的怪圈”，就必须冲破传统思维方式的桎梏，只有这样，才能使思维在更广阔的天地翱翔，才能使思路在创新的发展中宽广。

（三）拓宽思路，需要不断地开拓创新

创新，就是继承前人，又不因循守旧；借鉴别人，又有所独创；努力做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。改革发展的本质在于创新，改革发展的过程就是创新的过程，只有创新才有发展，只有创新才有宽广的思路。有创新精神者，往往是先例破坏者，创新的过程是探索的过程，不会总是一帆风顺，有可能失败，有可能暂时不被人理解和接受。作为领导干部，要有创新的勇气，要敢闯、敢试、敢干，要敢于负责、敢顶压力、敢担风险。要认真研究和思考本部门本行业本单位面临的新情况、新问题，把握发展趋势，探索新办法，总结新经验，不断推进思路创新、措施创新、机制创新。