年轻干部乃以人格力量凝聚人心

四、以人格力量凝聚人心

作为中国人民解放军的主要缔造者之一，朱德胸怀天下，气度恢宏，戎马一生，功勋卓著。他既是运筹帷幄、指挥雄师劲旅的军事统帅，又是植根群众、和士兵打成一片、处处身先士卒的普通战士。1929年初，为了粉碎敌人对井冈山革命根据地的第三次“会剿”，朱德和毛泽东率红四军主力出击赣南“围魏救赵”。2月9日，部队到达瑞金城郊乌石龙，因不知城内敌人情况，仅派少量红军进城侦察兼收集报纸。就在这时，城外的第28团被优势敌人严密围住，局势十分危急。朱德看看大家，指指周围说：前面有敌人拦住我们，后面有敌人追击我们，我们还往哪里去呢？要是贪生求活，那就等敌人来时交枪投降，屈膝求饶；要是愿意为人民去死，那就干一仗，把敌人消灭掉。讲完后，他对四面的敌情进行观察，发现敌军已经合围，没有一点空隙。“全团一个方向”，朱德斩钉截铁地说：“一营跟着我从中间突破，二、三营左右配合，全团上刺刀。”说完这些话，他不再下命令，带头向敌人反冲过去。就这样，第28团终于冲出了重围，同第31团会合，开到瑞金城北二十里的大柏地、隘前一带。当晚，朱德和毛泽东率部抵达瑞金北部的大柏地山区，召开排以上干部会议，研究部署大柏地战斗计划。第二天，指挥部队在大柏地与敌鏖战，经过激战，敌刘士毅第15旅第29团和第30团全部被消灭。红军毙敌伤敌300多人，俘敌800多人，缴枪800余支。大柏地一战，红四军扭转了战局，大振了军威。陈毅半年多以后在给中央的报告中谈到这次战斗，兴奋之情还溢于言表：“是役我军以屡败之余作最后一掷击破强敌，官兵在弹尽援绝之时，用树枝石块空枪与敌在血泊中挣扎始获最后胜利，为红军成立以来最有荣誉之战争”。

人格是一个人的志趣、性格、能力、心理、气质等等的集中表现，是其知识积累、道德修养和意志磨炼的结晶。人格能够反映出一个人的思想觉悟、道德情操、工作能力所达到的水准；同时，又能够以感性的形式作用于外部世界，影响周围的人和环境，乃至作用和影响于整个社会。领导干部作为群众的带头人、领路者，高尚的人格有着巨大的力量，能够增强自身的亲和力、感召力和凝聚力，更好地带领广大人民群众推进中国特色社会主义事业。

人格的核心是品德，而品德的核心是襟怀坦白，公正无私，言行一致，全心全意为大多数人谋利益，这也正是共产党人的纯洁党性所要求的。回顾我们党的历史，一代又一代、一批又一批党的领导干部，在平凡的工作岗位上，用自己的实际行动展示着高尚的人格力量，成为社会的灵魂，正义的化身，群众学习的楷模。周恩来总理的人格是有口皆碑的。进城以后，周总理一直住在中南海西花厅的老式旧平房里，房子已年久失修。一九五九年，有关部门趁他离京视察，对房子进行了修缮，标准超过了原定的一般维修，添置了一些新的办公和生活用具。周总理回来发现后，立即退了出来，要求把地毯、沙发等东西搬出去，否则他不进屋。事后，他对身边的同志语重心长地说：“你们跟我这么多年，对我的性格还不了解吗？我身为总理，带一个好头，影响一大片；带一个坏头，也影响一大片。所以，我必须严格要求自己。”正是因为有着高尚的人格，周总理赢得了人民的尊敬、朋友的尊敬，甚至还赢得了敌人的尊敬。许多人在不同的情况下，或转到革命立场，或解开心中疙瘩，或提高思想觉悟，并不一定是听到了多少高深的道理，而是受到了周总理人格的感染和影响。

（一）发挥人格力量，首先在行动上先于一般党员干部和普通群众

“领导”一词的构成和含义很值得琢磨：“领”者，率领之义也；“导”者，引导之义也。不难发现，这两个字都包含了“领先”或“率先”的意思。从这个角度说，“先行一步”就是当领导、作表率的题中应有之义。具体来说，就是要求一般党员干部和普通群众做到的，领导干部自己必须先做到；要求一般党员干部和普通群众不做的，领导干部自己必须先不做。“先”字很重要：做到了先想一步、先干一步，才能形成榜样和示范，发挥引领和导向作用；如果不能在思想和行动上走在前面，也就无所谓“领”和“导”。革命老人谢觉哉曾说过，“要广大群众跟着我们走，不是命令或统治他们，而是靠党员的模范作用。”我们常说，喊破嗓子不如作出样子，讲的就是这个道理。无论是在学习上还是在工作中，无论是正常情况下还是遇到危难时，领导干部都应当努力走在前面，为党员干部和广大群众作出榜样。如果仅仅是“口能言之，身不能行”，是难以真正得到群众信服的。(www.xing528.com)

（二）发挥人格力量，必须在标准上高于一般党员干部和普通群众

责任几乎人人都有，非独领导干部为然。但相对于一般党员干部和普通群众来说，领导干部肩负的责任更为重大。作为党和国家事业的领导者、组织者、推动者，领导干部对于一个地方、部门或单位的发展承担着重大责任、发挥着重要作用。领导干部的责任意识如何、履职情况怎样，会对一般党员干部和普通群众产生示范和导向作用，从而在相当程度上决定着一个地方、部门或单位的工作作风和成效。正因为如此，我们常把领导干部称作“负责人”，正职领导干部或“一把手”更是被称为“第一责任人”。有什么样的责任，就需要什么样的工作标准。领导干部重任在肩，自然需要在政治觉悟、思想水平、道德修养、业务能力等方面具有比一般党员干部和普通群众更高的标准和追求。同时，领导干部的言行不仅关系党的形象、影响党的事业，而且会对广大人民群众产生示范作用，影响社会风气。从这个角度看，领导干部必须不断提高素质能力，不断加强自身修养，认认真真当好表率，尽心尽力做好工作，踏踏实实为民造福。否则，碌碌无为，尸位素餐，就失去了为“官”的意义。每一位领导干部都要从郑培民、焦裕禄、孔繁森等先进模范身上找到自己的差距，认真想一想：为谁“当官”？“当官”的目的是什么？“当官”的责任有多大？

（三）发挥人格力量，关键在要求上严于一般党员干部和普通群众

行动上的“先”、标准上的“高”，体现在思想认识上，就是要求上的“严”。严于律己是一种境界，也是一种态度。邓小平同志曾经说过：“我出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想，谁叫你当共产党人呢，既然当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择。”以“当官”的态度来立身行事的领导干部，常常容易杂念丛生，把手中的权力当成奢侈享受的资本、谋取私利的工具，从而放松对自己的要求，最终难免出大事、栽跟头；以“做点工作”的态度来立身行事的领导干部，则能把心思集中到工作上，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以精进之心对待“事”，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终保持奋发进取、开拓创新的状态和一身正气、两袖清风的品格，扎扎实实履行好领导职责、发挥好表率作用，不辜负党和人民的重托。