年轻干部从政：切忌思想懒惰

四、切忌“思想懒惰”

新时期领导干部的楷模吴仁宝之所以能创造出令人为之叹服的业绩，与他勤于思考是密切相关的。吴仁宝不仅在田头、在车间、在一切需要出力流汗的地方与农民群众一起拼搏奋斗，他还有一个比干活更艰苦、更复杂、更劳心费神的脑力上的播种耕耘。细心观察他的人可以发现，他平时喜欢一个人出现在华西各种各样的场合，嘴唇上衔着一支香烟，一边观察，一边静静地思考着各种各样的问题。如果嘴边的香烟依靠嘴唇的嚅动不停地左右移动的话，那么，他的大脑思维正是最活跃的时候，许多好的设想、主意和办法都是在这种情况下跳出他的脑际的。每天清晨，他总要认真收听中央人民广播电台的新闻和报纸摘要节目。晚上，中央电视台的新闻联播节目又是他的必修课。稍有空余，他就拿起报刊杂志仔细推敲和研究，用他的话说，这叫“吃透中央精神”。从60、70年代的“以粮为纲”转到十一届三中全会以后的以经济建设为中心的方针，这其中的变化对一个农村党组织的负责人来说，实在是太大了！但吴仁宝不怕，他虚心向一切懂经济的人学习，向国内乡镇企业走在前面的先进单位借鉴成功的经验。1984年冬，吴仁宝率领华西党支部主要成员吴协东、赵毛妹、吴协德等人南下北上，来到福州胪雷村、广州联星村以及深圳、中山、南海等市县学习取经，从这些单位与国营厂搞横向联合取得飞跃发展中受到有益的启迪。他们回到华西，就根据华西的经济实力，与上海国营企业搞起了横向联合。自此以后，在华西的土地上，一家家联营工厂拔地而起。勤于思索勤于实践的吴仁宝，在不太长的时间里，就迅速地成为一个懂行的干部：他懂商品经济的规律，懂如何选择上马项目，懂企业内部的管理，懂如何发现、培养、重用经济建设的各种人才……他的懂行对华西乡镇企业的发展带来了举足轻重的作用，结果他自然也有了很高的权威。

所谓“思想懒惰”，是指少数领导干部工作缺乏主动性、创新性，满足于对上级的指示和政策照抄照转，照本宣科，人云亦云，以会议贯彻会议，以文件落实文件，而不去研究本地区、本部门的客观实际，抓住主要矛盾对症下药；有的眼里只有成绩没有问题，沉迷于一些“锦上添花”的花架子，即便发现了问题，也有意掩盖起来或推卸逃避，不去寻找解决的办法；有的表面上看似忙忙碌碌，成日迎来送往，吃喝应酬，作决策、干工作想当然、拍脑袋，空谈一些徒有虚名的“大口号”，摆出一些花里胡哨的大场面，而不去进行艰苦细致地调查研究，眼高手低，脱离实际。

古人云：“行成于思而毁于随。”依照党和国家的方针、政策进行谋划和决策的思维活动，是领导工作的重要内容。实践证明，一个地方、一个单位的工作能否打破僵局、持续发展，得到广大群众的认可，往往与领导者是否善于将上级政策与当地实际相结合，提出正确的工作思路有很大关系。正确的工作思路必须建立在对实际情况和社情民意进行深入了解和科学分析的基础之上，经过认真细致的调查和艰苦缜密的思考。领导干部只有深入调研、勤于思考、思路清晰，才能找准问题、明确方向、稳步推进，才能有效激发广大群众的积极性和创造性，通过人民群众的具体实践，实现由精神到物质的转变，不断取得经济和社会发展的新成绩。正如毛泽东所指出，“领导者的责任，归结起来，主要是出主意、用干部。”所谓“出主意”，就是要勤于思考、善于谋划切合实际的工作思路。没有思考，就没有智慧，没有思考能力的领导干部，就难以形成独立见解，自然无法担当“出主意”的职责。

由此可见，“思想懒惰”是领导干部的大忌。领导干部如果“思想懒惰”，就不能在纷繁复杂的事物中找出其内部的必然联系，就不能在丰富的实践中概括、总结、提炼出规律性的东西，并用以指导本地区、本单位的工作。其结果往往是固守老套路，坚持老主张，工作缺少计划性、预见性和创造性，事到临头草率决策、匆忙应付，轻则事倍功半、收效甚微，重则劳民伤财、遗患无穷，给党和人民的事业造成极大危害。同时，不刻苦学习和钻研理论，又不深入掌握和研究实际情况，缺乏思考和分析，这也是一些地方形式主义、官僚主义和表面文章、盲目攀比现象滋长蔓延的重要原因。长此以往，领导干部的世界观、人生观、价值观必然会发生扭曲，政治敏锐性和政治鉴别力不断蜕化，在一些大是大非面前糊里糊涂，随波逐流，在各种诱惑面前不辨西东，迷失正确的方向。

（一）防止“思想懒惰”，首先必须加强学习，吃透中央的路线、方针、政策的精神实质(www.xing528.com)

学习是领导干部加强修养、提高素质、激活思想、升华境界的重要途径。当今世界，经济和社会发展形势错综复杂，科技进步日新月异，知识更新空前加快，各种思想文化相互激荡，有许多新情况需要熟悉，许多新知识需要学习，许多新领域需要探索。领导干部只有重视学习、勤奋学习，才能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，形成良好的思想作风、工作作风和领导作风；才能提高理论素养，掌握正确工作方法，不断掌握新知识、增长新本领，培养出勤于思考、科学分析、勇于创新的良好习惯。各级领导干部在解决本地区、本部门问题的过程中，必须认真学习和深刻领会中央的方针、政策，模范贯彻执行党的基本路线，保证中央的政令在本地区、本部门畅通无阻。这里，最重要的是，要在吃透中央方针、政策的基本要求、适用对象及其解决问题的重点所在等方面下一番苦功夫、硬功夫。

（二）防止“思想懒惰”，其次要深入调查研究，摸清本地区、本部门、本单位的实际情况

新认识、新思想、新语言、新举措来源于实践，而客观实际决不是领导干部靠拍脑袋就能够想出来的，只有通过深入细致的调查研究才能获得真知。有些同志老是泡在“文山会海”、迎来送往里，很少投身到实践中、到基层去。难得作点调查研究，也是前呼后拥，蜻蜓点水，走马观花，名为沉到下头，其实仍在上头。对实际情况没有真切了解，对群众意见没有认真倾听，讲起话、写起文章、干起工作来又怎么可能有真知灼见呢？群众中蕴藏着无穷的智慧，群众的思想最鲜活、语言最生动。必须从思想和感情深处把人民群众当主人、当先生。只有深入基层，了解群众的苦，体察群众的难，知道群众在想什么、需要什么，反对什么、厌恶什么，才知道应当讲什么、写什么、干什么。我们的文件、讲话、文章、措施就可以有的放矢，体现群众意愿，产生实实在在的效果。

（三）防止“思想懒惰”，关键还必须增强进取精神，勇于探索真理

人是要有点精神的。历史事实反复证明，精神力量的发挥可以弥补物质条件的不足，克服困难，创造奇迹。如果一个国家、一个政党思想保守僵化，精神萎靡，安于现状，不思进取，必将导致凝聚力、竞争力逐渐蜕化，最终退出历史舞台。当今，我国正处于改革攻坚阶段，也正处于理论攻坚阶段，特别需要全党同志站到大局上观察思考问题，实现思想的升华、感情的升华。推动思想创新，就不能固守书本上的某些论断和过去的一些经验，就必然要摆脱各种不合时宜的观念、做法、体制的束缚，不唯书、不唯上，不照抄、不照搬，对党和人民敢讲真话、讲实话、讲掏心窝的话，以坚定的党性推进思想创新。