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年轻干部从政:勤奋是必备的领导要求

时间:2023-12-04 百科知识 版权反馈
【摘要】:职务就意味着责任。这一古训,是对从政者的要求,也是衡量领导者是否称职的标准。这是最基本的要求,也是第一位的要求。领导干部尽职尽责需要较高的综合素质,但更重要的是要有对党和人民的事业极端负责、极端认真的精神。

年轻干部从政:勤奋是必备的领导要求

一、勤奋是履行领导职责的必然要求

1962年冬,焦裕禄受党的委派来到了兰考任县委书记,当时,正是我国国民经济处于暂时困难时期,兰考的风沙、内涝、盐碱等自然灾害很严重,农业产量很低,群众生活很苦。焦裕禄深深地了解,要制服“三害”,要把它从兰考土地上像送瘟神一样驱走,必须进行大量艰苦细致的工作,付出高昂的代价。他下决心要把兰考县1080平方公里土地上的自然情况摸透,亲自去掂一掂兰考的“三害”究竟有多大分量。根据这一思路,县委抽调120名干部、老农、技术员组成一支“三害”调查队,在全县展开了大规模的追洪水、查风口、探流沙的调查研究工作。当时,焦裕禄同志的肝病已相当严重,许多同志劝他不要下去,劝他在家里听汇报。他说:“吃别人嚼过的馍没味道。”他背着干粮、拿起雨伞,和大家一起在兰考的原野上日夜奔波。追沙,他一直追到沙落地;查水,他又是查到水归槽。干旱季节,他亲自用舌头判别盐碱的种类和土的含碱量。在同自然灾害的斗争中,焦裕禄同志不顾重病缠身,忍受着严重疾病的折磨,在风里、雨里、沙窝里、激流里,坚持度过了120多个白天和黑夜,跑了120多个大队,跋涉五千余里,终于摸清了兰考“三害”的底细:全县有大小风口84个,经调查队一个个查清,编了号、绘了图;全县有大小沙丘1600个,也一个个经过丈量,编了号、绘了图;全县的千河万流,淤塞的河渠,阻水的路基,涵闸的分布等也调查得清清楚楚,绘成了详细的排涝泄洪图。这种大规模的调查研究,使县委基本上掌握了水、沙、碱发生,发展的规律,几个月的辛苦奔波,换来了一整套又具体又详细的资料,使县委制定出了切实可行的改造兰考大自然的规划。在这个规划上,焦裕禄同志满怀激情地写道:“我们对兰考的一草一木都有深厚的感情。面对当前严重的自然灾害,我们有革命的胆略,坚决领导全县人民,苦战三五年改变兰考面貌。不达目的,我们死不瞑目。”

职务就意味着责任。一个地方、一个部门的领导干部,守土有责、富民有责、兴业有责,肩上的责任可谓重大。我们的各级干部特别是领导干部,只有在自己的岗位上勤奋敬业,认真履行职责,尽心竭力,扎实工作,才能保证各项事业的健康发展,才能为人民群众谋利益。如果领导干部对本职工作心猿意马,敷衍了事,甚至出现失职、渎职问题,中国特色社会主义事业和广大人民群众的利益就都会受到损害,这不但辜负了党和人民的期望,而且背离了党的宗旨。

“在其位,谋其政;司其职,负其责。”这一古训,是对从政者的要求,也是衡量领导者是否称职的标准。如果领导干部思想上因循守旧、固步自封,作风上安于现状、不思进取,工作上回避矛盾、不敢负责,只想当个“太平官”,那就愧对党和人民的信任和重托。有的领导干部缺乏责任意识敬业精神,成日小心翼翼捧着一顶乌纱帽,惟恐有失;他们墨守祖宗成规,只知凭经验、按惯例、盲从领导意图;他们的为官哲学是“无过”就是“有功”,所以做工作总是率由旧章,免犯错误。对这种领导干部,老百姓有形象的描述:“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲塌塌混日子,吃了喝了捞票子。”可见,“太平官”虽不像贪官那样直接吸食民脂民膏,但他们拿着人民的俸禄,却在其位而不谋其政,其危害也是显而易见的。领导干部为官一任,要做出一定实绩,没有心血、精力和智慧的持续投入是不行的。有多少投入才能有多少产出,一分耕耘才能有一分收获,虚不得,假不得。虚情假意、三心二意,不但干不好工作,也做不成任何事情。(www.xing528.com)

树立“事业大如天、责任重如山”的意识,勤奋敬业,恪尽职守,是一切领导者的灵魂,它折射出每一个领导干部道德水平的高低和人格的高下。唐太宗时期的名臣岑文本对职位常怀敬畏之心,一生勤勉敬业,恪尽职守,深受唐太宗器重和信任。当时,唐太宗刚刚立晋王李治为皇太子,朝中的大臣多兼任宫官,太宗也想让岑文本兼任太子宫中的官职。岑文本两次向太宗行叩拜礼,说道:“我才能平庸,任职已经超出了我的才能,我仅任现在的一职,还生怕自己产生自满情绪,岂敢再增添太子宫的官职,而招致时人的谤议!我请求一心一意侍奉陛下,不愿再希冀东宫的恩泽。”于是,太宗才放弃了原来的打算,但仍然令岑文本每五日去一次东宫参见太子。皇太子李治以接待宾客、朋友的礼节,接待岑文本。不久,太宗任命岑文本为中书令,岑文本回到家,面带忧色,他的母亲感到奇怪,问他其中的缘故,他说:“我既不是皇上的功臣,又不是皇上的旧臣,非分地承受恩宠,官位高,责任重,所以感到优愁、恐惧。”亲戚故旧有人前来祝贺,岑文本就说:“我只接受慰问,不敢接受祝贺。”又有人劝他经营产业,他叹息着说:“我原是南方的一名平民百姓,徒步进入函谷关,原来的愿望只不过是充任一名秘书郎或一名县令而已。没有一点战功,仅凭舞弄文笔而达到中书令的高位,这已是到了极点,领取优厚的俸禄,内心感到恐惧的事已经很多,怎么能再谈及经营产业呢?”向岑文本进言的人只好无言而退。到朝廷将伐辽东时,唐太宗把所有筹划调度之事都委托岑文本办理。岑文本既受重任,尽心竭力,精神极度紧张,连言辞举动都与平时迥异。太宗见岑文本如此操劳,心中十分忧虑,对左右的人说:“文本今日与我同去,恐怕不能与我同归了。”等到大军到达幽州(治所在今北京西南),岑文本突然患病,太宗亲临病榻前探望,流着泪抚慰他。不久,岑文本在军营中病逝。当天夜里,太宗听到更鼓之声,说道:“文本病逝,大家心情沉重,不忍心再听到击鼓之声。”立即命令停止击鼓。作为党员领导干部,党和人民赋予一定的职权,自己就应该在工作和事业上勤奋敬业,尽心尽力,尽职尽责。这是最基本的要求,也是第一位的要求。我们的各级干部特别是领导干部,只有在自己的岗位上勤奋敬业,认真履行职责,尽心竭力,扎实工作,才能保证各项事业的健康发展,才能为人民群众谋利益。如果领导干部对本职工作心猿意马,敷衍了事,甚至出现失职、渎职问题,中国特色社会主义事业和广大人民群众的利益就都会受到损害,这不但辜负了党和人民的期望,而且背离了党的宗旨。

勤奋敬业,是一种精神境界。人是要有一点精神的。领导干部尽职尽责需要较高的综合素质,但更重要的是要有对党和人民的事业极端负责、极端认真的精神。“一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”有了这种精神,做到勤奋敬业就有了根本保证。

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